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寧波市近強信息科技有限公司（簡稱：近強科技）是鎮(zhèn)海文旅集團的所屬企業(yè)，自創(chuàng)立以來始終堅持“奮輯則近、創(chuàng)新則強”的企業(yè)精神，在信息化、數(shù)字化、智能化領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂诋a(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)實施和運維服務，現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘多名勞務派遣工作人員，具體如下：
一、應聘對象條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄；
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求；
4.具有適應崗位要求的身體條件。
注：年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。
二、招聘崗位信息及要求
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序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
招聘要求 |
招聘方式 |
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1 |
網(wǎng)絡技術(shù)工程師 |
1 |
40周歲及以下 |
1.本科及以上學歷，計算機、通信工程等相關(guān)專業(yè)； |
面試 |
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2.具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，如持有主流網(wǎng)絡技術(shù)水平認證證書優(yōu)先； |
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3.掌握計算機網(wǎng)絡基礎(chǔ)知識，熟悉各種操作系統(tǒng)（WINDOWS、Linux、UNIX等平臺）； |
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4.至少熟悉一個品牌網(wǎng)絡設(shè)備的基本命令，具備和繪制網(wǎng)絡拓撲圖知識； |
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5.具備主流網(wǎng)絡設(shè)備廠商產(chǎn)品的基本配置、調(diào)試操作，能獨立提供網(wǎng)絡解決方案； |
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6.了解國內(nèi)電信運營商提供的常規(guī)鏈路產(chǎn)品和服務知識。 |
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3 |
駐點運維工程師 |
2 |
35周歲及以下 |
1.大專及以上學歷，有較強的責任心，團隊意識，具有良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； |
面試 |
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2.密切關(guān)注監(jiān)控屏上各種動態(tài)情況，及時通報動態(tài)情況，做好詳細記錄； |
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3.服從領(lǐng)導安排，配合完成臨時性工作； |
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4.熟悉視頻監(jiān)控，有機房設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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4 |
外線運維工程師 |
6 |
35周歲及以下 |
1.中專及以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)； |
面試 |
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2.負責智能化系統(tǒng)（包括網(wǎng)絡、安防、多媒體等）的日常巡查、維護、故障處理，具有C1駕照、電工證者優(yōu)先； |
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3.熟悉?？?、大華等主流品牌廠家的平臺和設(shè)備，有解決突發(fā)故障的能力。 |
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5 |
系統(tǒng)運維工程師 |
3 |
35周歲及以下 |
1.本科及以上學歷，計算機、通信工程類相關(guān)專業(yè)，有系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先； |
面試 |
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2.負責公司產(chǎn)品的部署、調(diào)試和運維工作，保障項目穩(wěn)定運行； |
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3.及時響應客戶要求，解決各類故障問題； |
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4.嚴格執(zhí)行運維巡檢任務，完成運維臺賬、月報、季報的編制。 |
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2 |
項目經(jīng)理 |
1 |
35周歲及以下 |
1.全日制本科及以上學歷； |
面試 |
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2.計算機類相關(guān)專業(yè)； |
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3.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； |
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4.熟練掌握項目管理的一般方法，服從領(lǐng)導安排，具有一定的抗壓能力； |
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5.研究生學歷且具有政府項目相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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6 |
產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
35周歲及以下 |
1.全日制本科及以上學歷； |
面試 |
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2.計算機類相關(guān)專業(yè)； |
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3.2年及以上政府項目相關(guān)經(jīng)驗，從事過業(yè)務分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作； |
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4.熟悉了解行業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)需求，熟悉使用Axure RP、墨刀等原型設(shè)計工具； |
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5.能夠制作PPT介紹材料，研究生學歷者優(yōu)先。 |
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7 |
視頻資源管理員 |
1 |
35周歲及以下 |
1.全日制本科及以上學歷； |
面試 |
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2.電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)； |
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3.熟練運用各類辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
三、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、考察和錄用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名時間：發(fā)布日起至2023年4月30日。
請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，嚴格按照招聘所設(shè)條件進行報名，逾期不再受理。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名形式，有意向者請發(fā)送個人簡歷至郵箱：[email protected]，并在郵件主題內(nèi)注明招聘崗位及姓名，例如：“項目經(jīng)理+張三”。
3.資格審查：應聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
通過資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點進行面試，具體時間、地點以我公司通知為準，請保持通訊暢通。
面試需提供以下材料原件及復印件：本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁；已獲取的各層次學歷學位證書、2023屆畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書；各類獎勵證明等相關(guān)材料；專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件；還未能領(lǐng)取畢業(yè)證的學生需提供現(xiàn)在讀學生證、學籍證明、歷年成績單。
除上述材料外，國（境）外留學回國（境）人員還需提供國（境）外學校學籍證明、就讀證明或?qū)W歷學位認證書。
其中，畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單、各類獎勵證明等相關(guān)材料需學校蓋章確認，請報考人員務必提前做好準備。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。
（三）體檢和考察
體檢時間、地點由近強科技另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格者進入考察。近強科技將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。
（四）公示聘用
考察結(jié)束后，擬錄用對象名單經(jīng)研究確定后公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用對象應根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計劃。
暫未取得畢業(yè)證的先行簽訂就業(yè)協(xié)議書，待取得畢業(yè)證后簽訂勞動合同。若未能在規(guī)定時間取得相關(guān)畢業(yè)證，則終止協(xié)議不予繼續(xù)錄用。
相關(guān)說明
·有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。
·應聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
·應聘者在資格審查中提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
·應聘者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向近強科技反映。
本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：
上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(工作日)
咨詢電話：18815276190
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2023年3月27日
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