公務(wù)員
事業(yè)單位
衛(wèi)生系統(tǒng)
教師招聘
社區(qū)招聘
國(guó)有企業(yè)
其他招聘
寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2022年3月，由寧波市北侖區(qū)人民政府、寧波舟山港集團(tuán)有限公司及寧波交通投資控股有限公司三家單位共同投建，注冊(cè)資本金10億元，是寧波港外“兩場(chǎng)”項(xiàng)目（寧波北侖區(qū)場(chǎng)外堆場(chǎng)與集卡停車(chē)場(chǎng)）開(kāi)發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)主體，打造成為現(xiàn)代化港口物流體系的政策性開(kāi)發(fā)建設(shè)平臺(tái)、鏈條型資本運(yùn)作平臺(tái)和創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)。公司項(xiàng)目首期總用地面積約2000畝，總投資約158億，作為省市級(jí)國(guó)資“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目，將打造國(guó)內(nèi)首個(gè)數(shù)字化、立體化、智能化集卡停車(chē)場(chǎng)及堆場(chǎng)、功能性配套等。
因工作需要，參照《寧波市北侖區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員管理暫行辦法》（侖委辦發(fā)〔2020〕42號(hào)），面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件
|
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求 |
資格條件 |
|
工程部負(fù)責(zé)人 |
1 |
1、全面主持工程部日常工作，包括項(xiàng)目方案、前期報(bào)批、工程管理、工程質(zhì)量和安全等工作； 2、合理調(diào)度資源、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作，確保工程如期完成； 4、審核項(xiàng)目工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行狀況、及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重大問(wèn)題； 5、參加項(xiàng)目重要技術(shù)方案的審核和技術(shù)疑難問(wèn)題的處理 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程領(lǐng)域的內(nèi)部和外部各方關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)建立和完成工程管理體系，搭建有效工作流程，提升整體團(tuán)隊(duì)管理效率； 8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、支撐、協(xié)調(diào)等 |
全日制本科及以上 |
1、45周歲及以下，土木工程、工民建、水電安裝、機(jī)電安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、大型甲方建設(shè)單位3年以上工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，或市級(jí)龍頭建筑企業(yè)（施工單位）3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，兩者經(jīng)驗(yàn)兼具者優(yōu)先考慮； 3、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的能力強(qiáng)，有完整的EPC工程總承包項(xiàng)目經(jīng)歷、或省市級(jí)大型重點(diǎn)公建項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、中級(jí)以上職稱(chēng)，持有建筑行業(yè)注冊(cè)師證書(shū)者優(yōu)先； 5、中共黨員優(yōu)先； 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織搭建能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
|
安裝工程師 |
2 |
1、審查安裝部分的施工組織設(shè)計(jì)/施工進(jìn)度計(jì)劃/監(jiān)理實(shí)施細(xì)則/施工專(zhuān)項(xiàng)方案等； 2、檢查、評(píng)定在建項(xiàng)目的安裝部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等，及時(shí)排查質(zhì)量問(wèn)題; 3、督導(dǎo)施工單位按期完成安裝部分工程進(jìn)度計(jì)劃; 4、及時(shí)跟蹤施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 5、督導(dǎo)施工單位執(zhí)行項(xiàng)目施工安全文明管理規(guī)范，負(fù)責(zé)安裝部分的施工技術(shù)核查，及時(shí)排查安全文明隱患; 6、跟蹤、監(jiān)督安裝部分工程簽證、變更方案的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程類(lèi)與材料設(shè)備類(lèi)供方日常關(guān)系維護(hù)及履約評(píng)估;參與項(xiàng)目工程后評(píng)估，負(fù)責(zé)安裝部分的后評(píng)估工作。 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，給排水、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上大型建筑類(lèi)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具有豐富強(qiáng)弱電、給排水、暖通及智能化其他大型設(shè)備安裝相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 3、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)； 4、中共黨員優(yōu)先； 5、熟悉工業(yè)廠房建造和企業(yè)工程管理相關(guān)知識(shí)、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力和應(yīng)急處事能力；有大型集裝箱堆場(chǎng)企業(yè)或停車(chē)場(chǎng)企業(yè)的同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
招采管理 |
3 |
1、負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目招采的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，確保項(xiàng)目招標(biāo)工作合法合規(guī)、及時(shí)高效地進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的整體招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃、年度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃、半年度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃用以指導(dǎo)招投標(biāo)工作的開(kāi)展，滿(mǎn)足項(xiàng)目各分項(xiàng)工程的開(kāi)工時(shí)間要求； 3、對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保招投標(biāo)工作的合法性和規(guī)范性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題； 4、對(duì)招投標(biāo)工作相關(guān)聯(lián)的職能人員進(jìn)行制度培訓(xùn)與交底，使其熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程、周期、制度要求、前置條件、需配合事項(xiàng)等內(nèi)容； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)完成后招標(biāo)過(guò)程資料、合同的用印與歸檔，建立電子臺(tái)賬并及時(shí)完成招標(biāo)平臺(tái)的資料歸檔； 6、協(xié)助本部門(mén)建立和完善招采管理制度，制定招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)流程和管理規(guī)定，確保公司的招投標(biāo)活動(dòng)按照規(guī)定進(jìn)行； 7、對(duì)招投標(biāo)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高招投標(biāo)人員的專(zhuān)業(yè)水平和工作效率，確保招投標(biāo)工作的質(zhì)量和效率； 8、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)與公司管理制度，廉潔自律，堅(jiān)決抵制各類(lèi)招投標(biāo)領(lǐng)域的違法違規(guī)行為，為工程建設(shè)保駕護(hù)航。 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，工程管理、成本管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上工程項(xiàng)目招采管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兼具甲方、乙方招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉國(guó)企招投標(biāo)流程者優(yōu)先； 4、中級(jí)以上職稱(chēng)； 5、品行端正，職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
|
土建工程師/前期 |
4 |
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)制訂施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理完成各項(xiàng)技術(shù)交底，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理工作，跟蹤監(jiān)控落實(shí)情況； 2、負(fù)責(zé)前期辦理項(xiàng)目的各項(xiàng)審批手續(xù)和驗(yàn)收相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，處理施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)方面的問(wèn)題，審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案； 4、把控工程質(zhì)量，組織制定項(xiàng)目工程質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5、組織各階段分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)組織與工程質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施落實(shí)； 6、做好工程施工安全管理，審查安全文明施工方案，做好日常現(xiàn)場(chǎng)安全巡檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患問(wèn)題要求整改。 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，土木工程、工民建等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上土建工程師或2年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富強(qiáng)弱電、給排水、暖通及智能化其他大型設(shè)備安裝相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 4、中級(jí)以上相關(guān)職稱(chēng)； 5、較好的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)急處事能力。 |
|
合計(jì) |
4 |
聯(lián)系人及電話：鄔老師，0574-86100188；
聯(lián)系時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2023年7月10日17:00。
2、報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表（附件一）填寫(xiě)完整，加貼一寸照片后以Word文檔格式，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明）、身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明（附件二）等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至公司招聘郵箱（[email protected]），并將郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。招聘報(bào)名表非Word格式，一律不予受理。
3、資格初審
時(shí)間：2023年7月11日8:30-2022年7月14日17:00。
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。通過(guò)資格初審人員將以電話通知。
（二）考試
考試采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)?cè)趯幉ㄈ瞬啪W(wǎng)公示。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（三）體檢
在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照公務(wù)員招錄體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，期間國(guó)家或省市出臺(tái)新的體檢政策，則參照新的體檢政策執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察
在體檢合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍考察對(duì)象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓惹闆r出現(xiàn)名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示、辦理備案手續(xù)、錄用
考察結(jié)束后，根據(jù)面試、考核結(jié)果，擬錄用人員按規(guī)定程序在寧波人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；反映問(wèn)題經(jīng)查影響錄用的，不予錄用；對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
報(bào)考人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。經(jīng)公示的擬錄用人員無(wú)故放棄或逾期不報(bào)到被取消錄用資格的，將錄入考生誠(chéng)信檔案。
截止公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計(jì)劃空缺的不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
（二）報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（三）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或錄用資格。
（四）招聘崗位中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和2014年全國(guó)研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。
（五）工作經(jīng)歷需提供用人單位從事該工作崗位的證明材料，工作時(shí)間計(jì)算到2023年6月26日。
（六）本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
（七）本招聘公告由寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間來(lái)電咨詢(xún)。
附件：
寧波匯海通國(guó)際物流樞紐發(fā)展有限公司
2023年6月26日
Copyright©2020-2023 寧波國(guó)開(kāi)教育信息咨詢(xún)有限公司 .Rights Reserverd 浙ICP備2021026774號(hào)
浙公網(wǎng)安備33021202001688號(hào)
資訊
聯(lián)系
13306641933
QQ: 380728229
