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為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社區(qū)矯正工作，經(jīng)研究決定擬面向社會(huì)公開招聘5名社區(qū)矯正協(xié)管員（編外），從事協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行管理、教育、幫扶等非執(zhí)法崗位相關(guān)輔助工作，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛社區(qū)矯正工作，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和責(zé)任心，無違法犯罪記錄。

2.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.報(bào)考人員直系親屬中目前無正在監(jiān)獄、看守所服刑或在社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)接受社區(qū)矯正的情況。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過開除處分的；

（2）因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定被原工作單位辭退的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或正在調(diào)查的；

（4）因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；列入失信被執(zhí)行人名單中的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日-7月19日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市舜達(dá)西路188號(hào)中塑國際會(huì)展中心1號(hào)館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)

3、報(bào)名辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等資料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市司法局公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員報(bào)名登記表》(附件1，自行下載)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

4、咨詢電話：0574-62851663（限工作時(shí)間聯(lián)系）

五、招聘程序及辦法

考試（采取直接面試形式）

面試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格者將統(tǒng)一組織面試。面試主要測試語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。面試滿分100分，不足60分者直接淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績即為考試成績。

六、體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

八、公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理報(bào)到聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

九、其它相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。

2、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

3、聘用人員性質(zhì)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工，工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

4、本次招聘的社區(qū)矯正協(xié)管員崗位因個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的，可在該崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)體檢、考察。

5、本次招聘面試成績合格者，優(yōu)先作為作為我市社區(qū)矯正協(xié)管員崗位的儲(chǔ)備人選，有效期兩年（即2023年8月-2025年7月）。

6、學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年7月10日。

7、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、聘用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無關(guān)。

8、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：0574-62728817

余姚市司法局

2023年7月10日

附件：余姚市司法局公開招聘社區(qū)矯正協(xié)管員報(bào)名登記表.xls