寧波永安工程管理咨詢有限公司招聘公告（3人）

發(fā)布日期：2023/07/25 來源： [關閉]

寧波永安工程管理咨詢有限公司成立于一九九八年初，具備房屋建筑工程甲級工程建設監(jiān)理單位。公司成立以來先后承接各類工程監(jiān)理、工程代建、招標代理、造價咨詢及第三方咨詢評估等業(yè)務800多項，經營規(guī)模位居寧波同行業(yè)前列。

根據業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體招聘方案如下：

一、招聘對象基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄；

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術要求；

4.具有適應崗位要求的身體條件。

二、具體崗位和條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘專業(yè)及學歷（學位）要求	年齡、其他資格條件
監(jiān)理員	1	大專以上學歷建筑類相關專業(yè)	1、45周歲及以下，大專及以上學歷，建筑類相關專業(yè)，有監(jiān)理員上崗證，具有一定的施工或監(jiān)理工作經驗，了解工程設計、施工、監(jiān)理相關規(guī)范、標準及技術規(guī)程，掌握相應專業(yè)技術知識，具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，有較強的責任心。 2、條件特別優(yōu)秀者可放寬條件。
代建部項目負責人	1	大專以上學歷建筑類相關專業(yè)	1、45周歲及以下，大專及以上學歷，房地產經濟、工程相關專業(yè)，具有中級以上職稱。 2、3年以上項目管理經驗，熟悉工程建設基本程序，熟悉相關規(guī)范、標準及技術規(guī)程，能運用專業(yè)知識做好現(xiàn)場施工質量、進度、成本和安全管理工作，較好地履行職責。具備一定的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調和管理能力，責任心強，有較強的團隊合作意識，能勝任該崗位工作。 3、條件特別優(yōu)秀者可放寬條件。
招標代理部項目助理	1	大專以上學歷建筑類相關專業(yè)	1、35周歲及以下，大專及以上學歷，招標代理或造價相關專業(yè)，2年以上招投標相關工作經驗。熟悉各類型招投標（市政、房建、服務、貨物等）的工作。熟悉國家、省、市招投標各項法律法規(guī)。工作責任心強，同時具備較強的溝通協(xié)調能力。 2、條件特別優(yōu)秀者可放寬條件。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

永安公司制定招聘簡章，在寧波人才網發(fā)布相應招聘信息。

（二）公開報名和資格審查

1、報名時間：2023年 7月25日—2023年8月8日下午5:30止，逾期無效。

2、報名所需資料：應聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》（一式二份，詳見附件）、并提供本人居民身份證、戶口簿或經當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

3、報名方式：網上報名。

應聘者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱：（[email protected]），郵件主題為XX應聘XX崗位，如張三應聘人力資源總監(jiān)崗位，上述報名時間以具體收到郵件時間為準。

4、資格審查：應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進入下一環(huán)節(jié)。

5、考試通知：由永安公司辦公室通過電話或短信方式逐一通知。

（三）公開招考

采取“筆試+面試”模式，考生總成績由筆試成績*30%+面試成績*70%組成。筆試成績滿分為100分，主要測試本專業(yè)相關知識，筆試結束后，根據考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結束后5個工作日內在微信公眾號公布。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者直接淘汰。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等?？忌鷧⒖紩r須攜帶本人身份證，并務必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。面試的具體時間、地點以永安咨詢公司通知為準。成績將于5個工作日內在微信公眾號公布。