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因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘編外用工3名，派遣至慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團新浦分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關標準執(zhí)行，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和指標

1、檢驗科人員1名（醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學檢驗學專業(yè)）;

2、放射科人員1名（醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)）;

3、護理人員1名（護理學專業(yè)）。

二、招聘條件

1、戶籍不限，年齡35周歲以下（1988年8月23日以后出生）；

2、具有崗位對應專業(yè)大專及以上學歷，取得初級（士）及以上專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試成績合格；

3、身心健康，無不良嗜好；具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服從工作調(diào)配；

4、無違法犯罪和不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2023年8月28日- 30日（上午7:30—11:00，下午13:30—16:30）；

2、報名地點：慈溪市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療健康集團新浦分院（樟新路457號）四樓醫(yī)院綜合辦；

3、報名時需提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試合格證明），同時提交貼有近期一寸免冠照片的報名表（見附件）。

4、本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標數(shù)3倍時，按實際人數(shù)進入考試程序。

（二）考試

1、考試采用筆試與面試相結(jié)合的形式，筆試、面試各占總成績的50%。筆試及面試均采用100分制，合格分均為60分。

2、筆試以醫(yī)學基礎知識及崗位對應專業(yè)相關知識為主。筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的次序，按各崗位招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象（末位并列的全部入圍，不足的按實際人數(shù)）。

3、面試主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、臨場應變能力等方面內(nèi)容。

4、面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，并按總成績從高到低的次序（總成績相同時，筆試成績高者列前），按各崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

5、考試時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加考試的視作自愿放棄。

（三）體檢

體檢工作由本院組織實施，體檢標準參照公務員體檢有關標準執(zhí)行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在同一崗位面試合格人員中，按總成績高低排序進行遞補。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位考試合格人員中按總成績高低排序遞補進入體檢、考察。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報到的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業(yè)單位編外人員標準執(zhí)行。

四、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。

工作日咨詢電話：58968200

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員報名表

慈溪市上林人才服務有限公司

2023年8月23日