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寧波慧谷投資發(fā)展有限公司為鎮(zhèn)海區(qū)國有企業(yè)，因下屬子公司工作需要，擬委托第三方勞務派遣公司公開招聘工作人員6名，用工性質(zhì)為勞務派遣，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
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序號 |
公司 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
年薪 |
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1 |
寧波莊市老街保護開發(fā)建設有限公司 |
工程管理（檔案資料） |
1名 |
1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學歷：本科及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上工程項目檔案資料管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
9-11萬元 |
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2 |
工程管理（規(guī)劃設計） |
1名 |
1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學歷：全日制本科及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上規(guī)劃設計管理工作經(jīng)驗；有設計院、房地產(chǎn)開發(fā)公司設計管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
10-12萬元 |
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3 |
工程管理（土建現(xiàn)場） |
1名 |
1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學歷：本科及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上土建專業(yè)工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企、施工單位（一級資質(zhì)）等工作經(jīng)驗及高級工程師或一級建造師證書者優(yōu)先 |
9-11萬元 |
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4 |
工程管理（安裝現(xiàn)場） |
1名 |
1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學歷：本科及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上安裝專業(yè)工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企、施工單位（一級資質(zhì)）等工作經(jīng)驗及高級工程師或一級建造師證書者優(yōu)先 |
9-11萬元 |
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5 |
工程管理（園林綠化與市政道橋現(xiàn)場） |
1名 |
1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學歷：本科及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上園林綠化或市政道橋?qū)I(yè)工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企、施工單位（一級資質(zhì)）等工作經(jīng)驗及高級工程師或一級建造師證書者優(yōu)先 |
9-11萬元 |
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6 |
寧波市大學科技園發(fā)展有限公司 |
運營管理 |
1名 |
1、30周歲及以下(1993年9月26日以后出生)； 2、學歷：全日制大專及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：有園區(qū)管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
7-9萬元 |
二、崗位職責
（一）工程管理（檔案資料）
1、獨立負責公司工程項目全過程檔案資料整理歸檔工作（包括但不限于資料收集、整理、歸檔、收發(fā)文等），開發(fā)建設部部門內(nèi)勤工作（如上級部門各類數(shù)據(jù)報表報送等）；
2、協(xié)助工程項目管理各崗位人員日常工作（如協(xié)助項目報批報建崗相關(guān)證件辦理、招投標相關(guān)流程跟進等），具備一定的文字材料寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、牽頭落實各級、各類巡察審計涉及的相關(guān)臺賬資料提供、報送等工作；
4、完成公司交辦的其他事項。
（二）工程管理（規(guī)劃設計）
1、獨立完成公司開發(fā)建設全流程規(guī)劃設計管理工作（包括但不限于工程項目各設計階段成果落地、與設計院及工程項目各參建方溝通對接、設計變更審核等）；
2、協(xié)助工程項目管理各崗位人員日常工作（如協(xié)助項目報批報建崗相關(guān)證件辦理、造價管理崗成本控制等），具備一定的文字材料寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3、協(xié)助部門負責人編寫工程項目開發(fā)建設方案、上級部門各類驗收考核文字材料等，勘察設計招投標工作；
4、完成公司交辦的其他事項。
（三）工程管理（土建、安裝、園林綠化與市政道橋現(xiàn)場）
1、負責施工階段質(zhì)量、安全、進度、成本及相關(guān)施工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場管理工作；
2、牽頭落實工程質(zhì)監(jiān)、消防、人防、水電氣及其他相關(guān)驗收，協(xié)助項目報批報建崗辦理規(guī)劃、竣備等驗收手續(xù)；
3、具備較強的工程現(xiàn)場管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、完成公司交辦的其他事項
（四）運營管理
1、負責園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總；
2、負責完成科技企業(yè)孵化器、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等平臺的數(shù)據(jù)填報維護工作；
3、負責各類平臺申報資料的撰寫，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各個環(huán)節(jié)；
4、負責與各級政府部門進行良好溝通交流；
5、完成公司交辦的其他事項。
三、任職要求
1、遵紀守法，品行端正，自律性強，無黨紀、政紀、刑事、治安處分記錄;
2、身體健康，能適應崗位工作，責任心強，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作時間計算至2023年9月27日。
四、招考辦法和程序
本次招聘工作秉承公開透明的原則，符合崗位條件的報名人員經(jīng)綜合考評后擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
(一)公開報名
1、報名所需資料：本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學歷、學位證書以及工作經(jīng)歷證明材料等原件及復印件，并填寫《公開招聘工作人員報名表》。同時，提供本人近期免冠2寸正面照1張。
2、報名方式：網(wǎng)上報名。即日起至2023年10月13日止。報名者須將完整填寫的《公開招聘工作人員報名表》電子文檔和所需資料的掃描件或圖片發(fā)送到473519793@qq.com，請在郵件主題中寫明“姓名+應聘崗位”，并經(jīng)郵件回復確認后視為報名成功。網(wǎng)上報名初審通過人員需攜帶資料原件于考試當天到考試地點接受資格審查。
3、報名咨詢聯(lián)系方式：報名表下載、報名是否成功等相關(guān)報名事宜請于工作日聯(lián)系報名工作人員，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0574-86369336。
(二)資格審查
主要審查報考者是否符合招考條件，以及所提供材料的真實性及完整性。報名者提供的各類證件及所填寫的有關(guān)情況必須真實、有效，否則取消報名資格。
(三)筆試
筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計。根據(jù)考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分，按照1:5比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。
筆試的具體時間、地點以通知為準。
(四)面試
面試成績按百分制計，合格分為60分，不合格者淘汰。主要測試考生工作作風、實際溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題等能力。面試結(jié)束后，綜合筆試成績（40%）、面試成績（60%）按招聘指標數(shù)1:1比例確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。
(五)體檢、考察
根據(jù)成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。
考察根據(jù)崗位條件要求，采取赴現(xiàn)(原)單位了解情況的方式進行，注重了解該同志思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，同時，查閱報考者人事檔案，對報考者是否符合報考條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。不符合報名條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時，經(jīng)研究后按考試總成績高低依次進行遞補。
五、錄用辦法及薪資
考察合格者確定擬錄用人員名單，經(jīng)寧波人才網(wǎng)公示無異議的，與第三方勞務派遣公司簽訂派遣制勞動合同。
對不能按時報到或弄虛作假者，取消錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)報考者檔案資料不符合報考條件的，將取消聘用資格。對錄用的工作人員實行試用制，試用期滿考核不稱職的，取消錄用資格。
2023年9月27日
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