公務(wù)員
事業(yè)單位
衛(wèi)生系統(tǒng)
教師招聘
社區(qū)招聘
國有企業(yè)
其他招聘
一、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)以及單位有關(guān)規(guī)定,有良好的品德與職業(yè)道德,無不良行為記錄。
2.具備履行崗位要求的能力和條件,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
3.心身健康。
二、培訓(xùn)項(xiàng)目主管崗位招聘條件
1.年齡30周歲以下,男女不限;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),有二年以上大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高校培訓(xùn)部門培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,言談舉止穩(wěn)重得體;
4.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)完成日常辦公。
三、招聘程序
招聘將按照公開、公平、競爭的原則,經(jīng)資格審核后,進(jìn)行面試考核,根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員需參加體檢人員,在接體檢通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。
四、招聘人數(shù)
培訓(xùn)項(xiàng)目主管崗位2名
五、薪酬待遇
年薪8萬左右,含“五險(xiǎn)一金”,最終根據(jù)寧波城市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心崗位聘任人員管理辦法要求執(zhí)行。
六、招聘辦法與步驟
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月28日起至2023年10月12日16:00止。
2.應(yīng)聘方法:報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),請將應(yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E--mail至[email protected]郵箱。
應(yīng)聘所需提交材料:(1)《寧波城市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》)、國(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國家教育部出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、中英文課程成績單;屬于2024年普通高校應(yīng)屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(屬于國境外留學(xué)回國境人員的提供國境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績單等材料);(3)其他材料。
3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。培訓(xùn)中心將對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者,不能通過資格初審。
4.通過資格初審的應(yīng)聘人員由寧波城市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心通知資格復(fù)審和考試的時(shí)間、地點(diǎn)。
5.聯(lián)系方式:0574-88122888 聯(lián)系人:韓老師
附件:寧波城市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc