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因工作需要，寧波東方人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員若干名，派遣到某國有高速公路工作，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及要求

（一）收費協(xié)管員

1.崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)高速公路收費道口的營運及通行秩序維護(hù)、不停車收費系統(tǒng)的日常運行和維護(hù)。

2.招聘人數(shù)

60人

3.招聘要求

（1）18-35周歲，性別不限，無違法犯罪記錄；

（2）高中及以上學(xué)歷，機電或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

（3）身體健康，有文體特長者優(yōu)先考慮；

（4）具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（5）能適應(yīng)倒班模式，要求能吃苦耐勞；

（二）監(jiān)控員

1.崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路交通（通行）情況的實時監(jiān)控，對異常情況及時進(jìn)行上報、對接、處置等。

2.招聘人數(shù)

5人

3.招聘要求

（1）18-35周歲，性別不限，無違法犯罪記錄；

（2）大專及以上學(xué)歷，有文體特長者優(yōu)先考慮；

（3）身體健康，能適應(yīng)倒班模式；

（4）有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識。

（三）巡查員

1.崗位職責(zé)

按照公司道路巡查等相關(guān)規(guī)章制度要求，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)道路巡查、路產(chǎn)勘察、交安設(shè)施步檢、路面拋灑物清理等安全管理工作。

2.招聘人數(shù)

5人

3.招聘要求

（1）18-35周歲，男性，無違法犯罪記錄；

（2）高中及以上學(xué)歷，持有A2類及以上駕照者優(yōu)先；

（3）身體健康，能適應(yīng)倒班模式；

（4）有責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊協(xié)助和服務(wù)意識。

（四）水電工

1.崗位職責(zé)

按照公司相關(guān)制度要求，主要負(fù)責(zé)水電業(yè)務(wù)相關(guān)維護(hù)。包含配電、供水等機電設(shè)施的日常檢查、維護(hù)；自備發(fā)電機組的試運行；管轄范圍內(nèi)照明系統(tǒng)的維護(hù)；排除水電系統(tǒng)的一般性故障和突發(fā)故障，參與處理設(shè)備重大故障、協(xié)助處理三大系統(tǒng)強電相關(guān)故障等。

2.招聘人數(shù)

2人

3.招聘要求

（1）25-40周歲，男性，無違法犯罪記錄；

（2）大專及以上學(xué)歷，具備《電工特種操作資格證》/ C1 機動車駕駛證；

（3）身體健康，有責(zé)任心。

（4）具備良好的協(xié)作、溝通、協(xié)調(diào)能力等；

二、薪酬待遇及其他：

收費協(xié)管員、監(jiān)控員、巡查員、水電工

1.根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，年收入（應(yīng)發(fā)）一般在7萬以上；

2.嚴(yán)格遵照國家規(guī)定，為員工繳納五險一金，并提供意外險；

3.每年可享受體檢、高溫補貼、各類黨工團(tuán)活動、個性化培訓(xùn)等各類福利。

4.工作地點：杭甬復(fù)線各收費站（鎮(zhèn)海、慈溪、余姚），根據(jù)站點需要就近安排。

5.合同簽訂：擬聘人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

三、報名

1.報名時間：2023年10月9日至10月15日24時，逾期不再接受報名。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀本公告后，請點擊鏈接：（https://www.wjx.top/vm/evOtfKo.aspx#） 或掃描下方二維碼按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《報名表》并提交。

3.經(jīng)簡歷篩查確定面試人員后，面試人員應(yīng)持報名表（附件1）及本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、一寸免冠照片及相關(guān)證明材料等原件參加面試，面試時間、地點另行通知。

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司

2023年10月9日

附件：應(yīng)聘報名表.docx