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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、職數(shù)及條件

檔案管理1人

余姚市常住戶口（以2023年11月10日的戶口所在地為準(zhǔn)），具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，有檔案相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。另須同時(shí)符合以下資格條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.年齡45周歲及以下（1978年11月10日及以后出生）；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.熱愛(ài)檔案工作，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫(xiě)作能力。

二、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序和辦法：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月16日-11月20日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市檔案館8203辦公室（余姚市南雷南路510號(hào)，市四中南首）。

3.報(bào)名方法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）、近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市檔案館招聘編外工作人員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）考試

1.筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試采用閉卷考試形式，主要測(cè)試寫(xiě)作能力，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍）確定面試人選。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

考試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排列在先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排列在先。

若崗位報(bào)名人數(shù)不足3人，仍進(jìn)行筆試和面試，按考試得分擇優(yōu)錄取，如成績(jī)不夠理想可取消本次招聘。

（三）體檢

面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1:1比例參加體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示三個(gè)工作日無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

4.聘用人員的性質(zhì)為余姚市檔案館編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市檔案館，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

5.參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

6.本次考試，面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年11月10日。

8.本公告由余姚市檔案館負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?/span>0574-89293058  89282426。

余姚市檔案館

2023.11.10

附件：余姚市檔案館招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc