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根據(jù)街道編外人員相關(guān)管理規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，寧波市北侖區(qū)梅山街道決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位基本條件、資格條件和任職條件的人員均可報(bào)考。

二、招聘崗位及人數(shù)

房建市政項(xiàng)目工程管理2名；兩辦信息員1名。

三、招聘條件

（一）房建市政項(xiàng)目工程管理

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄和其他政治問題，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康；

2.男性，年齡在40周歲及以下，戶籍在寧波市范圍之內(nèi)；

3.土木工程、工民建、市政道橋、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

4.性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直；

5.具有二級建造師或相應(yīng)專業(yè)中級及以上職稱、會寧波方言的優(yōu)先。

（二）兩辦信息員

1.本科及以上學(xué)歷；

2.35周歲及以下；

3.身體健康，相貌端正；

4.有良好的寫作能力及計(jì)算機(jī)操作能力；

5.有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；

6.具備必要的政策法律法規(guī)知識，遵紀(jì)守法；

7.具有良好的服務(wù)意識和積極主動的工作態(tài)度，能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和工作要求。

四、用工性質(zhì)及福利待遇

用工性質(zhì)為街道編外合同制工作人員，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，薪酬待遇參照街道緊缺崗位專技人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間為2023年11月17日至2023年11月23日。應(yīng)聘人員將《梅山街道2023年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(見附件1)填好后，發(fā)郵件[email protected](郵箱)。聯(lián)系人：陳老師。聯(lián)系電話：86788661。（注：郵件名按照“崗位-姓名”格式）

若報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍，則取消招聘計(jì)劃。

六、筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，測試內(nèi)容為專業(yè)技能知識，測試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的要求請第三方出題，筆試成績合格后方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)須提供身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、職稱證書等。

七、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)須提供身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、職稱證書等。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

八、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對象，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察按照梅山街道相關(guān)辦法執(zhí)行。

考察合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

附件：梅山街道2023年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc

寧波市北侖區(qū)人民政府梅山街道辦事處

2023年11月17日