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            慈溪市民政局下屬單位公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告(1人)
            發(fā)布日期:2024/01/16   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            因工作需要,慈溪市民政局下屬單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            共招1名工作人員。具體崗位和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1。

            二、范圍、對(duì)象和條件

            (一)范圍和對(duì)象

            慈溪戶籍人員(含前灣新區(qū))(以2024116日的戶口所在地為準(zhǔn))。

            (二)招聘條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守紀(jì)律、品行端正,無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

            2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)(報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè),必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。

            3、身體健康。

            4、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

            5、年齡要求35周歲及以下(1988116日以后出生)。

            三、招錄辦法和程序

            招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2024124-26(工作日 上午8451115,下午14001600)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

            3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張。

            4、其他說(shuō)明:

            1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

            2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。

            3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

            5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            3)被開(kāi)除公職;

            4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

            5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

            (二)考試

            本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。滿分為100分,筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

            2、面試。根據(jù)筆試合格成績(jī),按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(末位并列的同時(shí)入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。

            3、總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?,增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

            ()體檢

            根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            ()考察

            考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

            ()公示與聘用

            考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            ()其他事項(xiàng)

            1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。

            2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的,視為放棄。

            3、本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

            4、聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

            市社會(huì)福利有獎(jiǎng)募捐委員會(huì)咨詢電話0574-63026138。

            附件:1、慈溪市民政局下屬單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

            2、慈溪市民政局下屬單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

            慈溪市民政局

            2024116

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