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            考試資訊
            甬江實驗室管理序列崗位招聘公告(7人)
            發(fā)布日期:2024/01/30   來源:     [關(guān)閉]

            實驗室介紹

            甬江實驗室是浙江省政府批準設立的專注于新材料及相關(guān)領域研究的具有獨立事業(yè)單位法人資格的新型科研機構(gòu),于 2021  5  19 日正式成立。甬江實驗室坐落于美麗的東海之濱 — 寧波。寧波毗鄰上海、杭州,是長三角南翼的經(jīng)濟中心,是中國最具幸福感的城市之一。圍繞“前瞻創(chuàng)新、從 0  1、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會” 的定位,實驗室致力于新材料前沿科學探索,關(guān)鍵核心技術(shù)突破及其應用,致力于建設成世界級科研機構(gòu)。實驗室將圍繞電子信息材料與器件、綠色化工技術(shù)、新能源材料、功能性結(jié)構(gòu)材料、智能制造與高端裝備、交叉與前沿技術(shù)等研究領域建設若干研究中心;建設高水平并向全社會開放的材料分析與檢測、信息材料與微納器件制備、綠色化工、材料數(shù)字化、概念驗證與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)公共科研平臺;打造前瞻創(chuàng)新、應用研究、技術(shù)驗證、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化完整的創(chuàng)新生態(tài)。

            實驗室總投資260億元,旨在成為國際一流的平臺型、開放型、樞紐型科創(chuàng)中心。

            實驗室根據(jù)建設需要,誠邀優(yōu)秀科研管理工作者加入,共筑未來!

            招聘崗位

            (一)科技發(fā)展部 - 科技項目高級主管

            崗位職責:

            1、負責國家相關(guān)部委、省市項目的組織策劃與過程管理。

            2、負責與其他地方政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)之間的科技合作的組織策劃與過程管理。

            3、完成領導交辦的其他任務。

            任職要求:

            1、博士研究生學歷,理工科專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

            2、具備深度挖掘科研團隊科技成果的能力、商務拓展能力以及資源挖掘能力。

            3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學習能力以及公文寫作能力。

            4、做事主動,工作積極,作風嚴謹,責任心強,綜合素質(zhì)高。

            5、有研究院、高校等單位科技項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

            (二)人力資源部 - 高層次人才招聘主管

            崗位職責:

            1、負責實驗室層面各類高層次人才引進全流程工作。

            2、參與各類人才項目的組織策劃與過程管理。

            3、完成領導交辦的其他任務。

            任職要求:

            1、博士研究生學歷,理工科專業(yè)。

            2、具備深度挖掘科研人才成果的能力。

            3、具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、自主學習能力以及項目書寫作能力。

            4、做事主動,工作積極,作風嚴謹,責任心強,綜合素質(zhì)高。

            5、有研究院、高校等單位人才項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

            (三)創(chuàng)新能力建設部 - 平臺主管

            崗位職責:

            1、圍繞實驗室各平臺規(guī)劃,落實已投入運營的平臺建設和實施等工作,保障平臺對科研發(fā)展的技術(shù)支撐。

            2、協(xié)助完成正在規(guī)劃的平臺建設所需的申報資料等工作。

            3、負責發(fā)改委相關(guān)項目申報的統(tǒng)一管理,以及協(xié)調(diào)溝通工作。

            4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

            任職要求:

            1、碩士研究生及以上學歷,具有物理、化學、化工或材料專業(yè)背景。

            2、具有發(fā)改委或者經(jīng)信委相關(guān)平臺項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

            3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識。

            (四)創(chuàng)新能力建設部 - 基建主管

            崗位職責:

            1、負責實驗室基建項目規(guī)劃設計、預算、施工、竣工驗收、文檔編制等全過程項目管理工作。

            2、負責實驗室新建、改建、擴建及裝修改造(含零星改造)等需求確認、任務確認,以及同設計院或施工單位的溝通對接工作。

            3、編制施工進度、審查圖紙、工程交底工作。

            4、負責項目的竣工驗收和整改閉環(huán)工作。

            5、負責協(xié)調(diào)在建工程項目檢查、治安、安全生產(chǎn)工作。

            6、負責項目實施進度、把控項目質(zhì)量、監(jiān)督施工安全、督促參建單位,與政府主管部門溝通銜接,推進工程進度。

            7、負責基本建設項目各階段資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理、歸檔和移交。

            8、完成實驗室交辦的其他工作任務。

            任職要求:

            1、本科及以上學歷,工程管理或者土木工程等相關(guān)專業(yè),有一定工程建筑相關(guān)工作經(jīng)驗。

            2、具有結(jié)構(gòu)專業(yè)或者建筑專業(yè)設計經(jīng)驗,或具有施工圖紙審查能力和經(jīng)驗。

            3、有設計院工作經(jīng)歷或者工程監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

            4、具有較強的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力和服務意識。

            (五)財務資產(chǎn)部 - 財務主管

            崗位職責:

            1、負責實驗室及下屬單位財務工作。

            2、負責實驗室的日常財務管理和納稅工作。

            3、負責財務預、決算和財務報告。

            4、負責科研項目財務管理等。

            5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

            任職要求:

            1、碩士研究生及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等專業(yè),5年以上主辦會計工作經(jīng)驗。

            2、具有中級及以上會計從業(yè)資格。

            3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、科學事業(yè)單位財務規(guī)則及業(yè)務核算流程。

            遵紀守法,廉潔自律,具備良好的職業(yè)道德,無任何違法違紀行為。

            5、愛崗敬業(yè),履職盡責,具有進取心、責任心和服務意識。

            (六)綜合管理部 - 安全主管

            崗位職責:

            1、負責貫徹落實國家及省市有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定。

            2、負責建立健全單位安全管理相關(guān)制度,開展安全監(jiān)督檢查,督促做好隱患整改。

            3、負責定期組織安全教育培訓、應急演練。

            4、負責單位化學品管理;組織開展安全風險評估。

            5、協(xié)助開展安全事故應急處置及事故調(diào)查等工作。

            6、完成實驗室安排的其他工作任務。

            任職要求:

            1、碩士研究生及以上學歷,化學、化工、材料或安全工程等相關(guān)專業(yè)。

            2、熟悉化學品相關(guān)知識,熟悉實驗室常用儀器、化學藥品、特種設備、高溫高壓設備、廢料廢液等相關(guān)安全隱患,能夠切實督促做好安全防護及預防工作。

            3、具有相關(guān)崗位資格證書,具有科研單位、高等院校實驗室管理或化工企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

            4、做事認真負責,有責任心,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

            (七)項目集成部 - 項目管理高級專員

            崗位職責:

            1、協(xié)助開展知名機構(gòu)重大項目攻關(guān)聯(lián)盟組織模式的調(diào)研工作。

            2、協(xié)助開展實驗室質(zhì)量體系方案的調(diào)研、起草和推廣工作。

            3、協(xié)助開展實驗室產(chǎn)品化項目的開發(fā)流程、階段定義、交付物要求、成熟度評審等相關(guān)體系化建設工作。

            4、負責實驗室項目的技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)全過程管理,包括但不限于需求管理、質(zhì)量管理、開發(fā)過程管理及交付管理等工作。

            5、協(xié)助識別潛在的技術(shù)合作方,就所負責項目的技術(shù)或產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行開發(fā)對接工作。

            6、完成領導交辦的其他工作任務。

            任職要求:

            1、碩士研究生以上學歷,理工科專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

            2、具備系統(tǒng)性產(chǎn)品項目管理或開發(fā)管理經(jīng)驗。

            3、具有半導體、人工智能、新能源、汽車工業(yè)、消費電子、生物醫(yī)藥等某一個領域內(nèi)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)歷。

            4、具備創(chuàng)新型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

            (八)風險控制部 - 紀檢審計專員

            崗位職責:

            1、負責實驗室紀檢監(jiān)察日常工作。

            2、參與實驗室內(nèi)部審計,風控管理日常工作。

            3、負責實驗室黨風廉政和反腐敗宣傳教育。

            4、負責受理各類信訪舉報,協(xié)助調(diào)查處理問題線索等工作。

            5、開展科研誠信建設。

            6、完成實驗室安排的其他工作任務。

            任職要求:

            1、中共黨員。

            2、本科及以上學歷,黨務、紀檢、審計或財務管理專業(yè)。

            3、具有科研單位、高等院校審計,會計師事務所,紀檢監(jiān)察、信訪相關(guān)崗位,2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

            4、遵紀守法、有良好的職業(yè)操守,自身要求嚴格。

            5、具有良好的口頭和文字表達能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的敬業(yè)精神。

            報名條件

            (一)報名者應具備以下基本條件:

            1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,廉潔自律,擁護黨的領導、熱愛祖國;

            2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

            3、具有符合崗位要求的專業(yè)、學歷學位及相關(guān)要求,且能按要求提供相關(guān)證明材料;

            4、與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報名:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3、被開除公職的;

            4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            (三)回避要求:

            參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019號)與《甬江實驗室人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            薪酬待遇

            實驗室提供有競爭力的薪酬福利體系。所有崗位具體薪酬待遇面議。

            應聘方式

            有意向申請者,請?zhí)峁?/span>PDF版本的個人最新簡歷,發(fā)送至郵箱[email protected],郵件標題請注明為”姓名-申報崗位“。應聘者應對本人在應聘過程中提供的所有信息和材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

            實驗室對申請人履歷等方面進行資格審查。通過審查的候選人,將受邀參加面試;通過面試,經(jīng)實驗室批準后,即發(fā)布錄用通知。未通過者,實驗室將不再另行通知。因接待能力有限,謝絕自行來訪。

            聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:人力資源部 鄭老師

            聯(lián)系電話:0574-86265837

            郵箱:[email protected]

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