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駐村干部來到村里，人生地不熟，被村民當作“外人”，工作推進難免遇阻。如何從“外人”變?yōu)椤按謇锶恕?，盡快與村里干部群眾打成一片？這是駐村干部要過的第一關(guān)。

先要身近，才能心近

“駐村干部要進入狀態(tài)、融入農(nóng)村，首先要駐下來?！苯魇∩橡埵雄蛾柨h蘆田鄉(xiāng)洄源村駐村第一書記劉祥，在8年駐村工作中得出這樣的感悟。劉祥剛駐村時，也遇到過難題。他便帶著駐村工作隊，用一兩個月時間，把全村百姓家走了個遍。

走訪并非撒大網(wǎng)，而是分成數(shù)輪。第一輪上戶主要了解當?shù)仫L(fēng)俗，了解村情、收集訴求，當場能解決的問題就當場解決，當場不能解決的也必有回應(yīng)。第二輪上戶時，他們選取脫貧戶、監(jiān)測戶、致富帶頭人、老黨員等具有代表性的人群。

“第一次上門村民有顧慮很正常，第二次來時，大伙都知道咱是來做事的，話匣子也就打開了，聊天的話頭一個接一個。”劉祥說。

駐村書記要與群眾打成一片，也要與村干部打成一片。江西省南昌市進賢縣二塘鄉(xiāng)康樂村駐村第一書記文奇帶領(lǐng)的駐村工作隊到村里后，就直接住在村委會，在村委會燒菜做飯，與村干部的感情就在一粥一飯間漸漸培養(yǎng)起來。

康樂村村干部平均年齡在60歲左右，對需要電腦操作的文件檔案工作不熟練，以往都要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的打印店，委托他人處理，費時費力費錢。文奇和駐村工作隊隊員便主動擔起了這類事務(wù)。大伙兒都覺得這支駐村工作隊“雖然年輕，卻很可靠”，日后工作推進就順暢了。

辦得成事，才能收獲信任

9年前，韓峰開始在山東省淄博市淄川區(qū)寨里鎮(zhèn)甘泉村駐村。來到甘泉村，第一件事就是去貧困戶孫同干家。走訪得知，孫同干胃部大面積切除，兒子身患尿毒癥，一家人沒有收入來源。韓峰便聯(lián)系愛心企業(yè)對口幫扶，還在村里組織為孫同干一家捐款，并幫孫同干找了份工作，讓他有了固定收入。

孫同干家的日子越過越好，韓峰的威望也越來越高，村民一有難處就喜歡跑來找他?！榜v村第一步，需要看看哪些人生活有困難，幫助他們解決難題，為村里辦實事，這樣才能贏得信任?！表n峰說。

葉有烽是陜西省商南縣水利局水利工程質(zhì)量監(jiān)督站干部，2023年3月到耀嶺河村擔任駐村第一書記。此前，他借調(diào)在蓮花臺水庫管理站工作時便了解到，耀嶺河村面積廣闊，建水庫后分成了3個村民聚居片區(qū)，兩個片區(qū)的群眾前往村委會辦事，需要繞道別的鎮(zhèn)，花一個多小時時間。

2022年，葉有烽與村委會商討，由陜西水務(wù)集團和縣水利局籌資修建碼頭、購置渡船，方便村里群眾通行，獲得了一定民望。在葉有烽看來，先前的工作成果顯示了他協(xié)調(diào)各個部門的工作能力和關(guān)心群眾冷暖的工作態(tài)度，獲得了群眾信任，幫助他一駐村便迅速進入狀態(tài)。

找到關(guān)鍵人物，可以少走彎路

從2015年開始，韓峰先后在寨里鎮(zhèn)甘泉村、蓼塢村、槲坡村、南黃村駐村，現(xiàn)在是鄒家村駐村第一書記。

為了盡快熟悉情況，在鄒家村駐村的前兩天，韓峰就走遍了整個村。在走街串巷、入戶尋法的過程中，韓峰與曾經(jīng)在村兩委工作的陳思哲結(jié)下了不解之緣。

“陳大爺有經(jīng)驗，對問題看得準，還有大局觀。當時我天天拉著他聊村里的家長里短，走村莊四至，看廢棄廠房，聊村莊的過去、現(xiàn)在和未來?！表n峰說。

走訪和聊天過程中，韓峰漸漸發(fā)現(xiàn)村里存在的一些問題。一來二去，他心里有了底，隨后主動找到村支部書記焦政源促膝長談。如何盤活40畝閑置建設(shè)用地？如何提升村東頭的村容村貌？如何完善村民自來水管道？當韓峰提出這3個問題的解決方案后，焦政源贊嘆：“你掌握得比我還透?！?/span>