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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市市場監(jiān)督管理局同意，寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院是寧波市市場監(jiān)督管理局所屬公益一類財政全額補助的事業(yè)單位，主要承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理及技術(shù)性貿(mào)易壁壘研究與技術(shù)服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)領(lǐng)域的宣貫和培訓(xùn)，統(tǒng)一社會信用代碼和物品編碼的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、管理等職責(zé)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

注：1.年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日；2.工作經(jīng)歷要求提供單位證明及社保繳納證明。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1．報名時間：

公告發(fā)布之日起至2021年12月10日下午16時；

2．報名辦法：

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，請應(yīng)聘人員根據(jù)報名要求將以下材料的原件掃描件：身份證、本人簡歷、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、單位出具的從事標(biāo)準(zhǔn)化研究工作經(jīng)歷證明（并加蓋公章）和社保繳納證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件，填好的報名表（見附件1）電子文檔，經(jīng)壓縮打包后發(fā)送至[email protected]（郵件主題請寫“姓名+應(yīng)聘XXX崗位”），考生發(fā)送報名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認郵件是否收到和完好。

3．資格初審：報名結(jié)束后招聘單位將對報名人員進行資格初審，并電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

4．報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://scjgj.ningbo.gov.cn/）、寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院微信公眾號上發(fā)布。

5．通過資格初審進入考試環(huán)節(jié)的人員名單于報名結(jié)束后在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布，同時將通過郵件或電話聯(lián)系等方式通知報名資格初審?fù)ㄟ^的考生，告知資格復(fù)審的時間和地點。

（二）考試

本次公開招聘考試，同一崗位符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)（以公布在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)的資格初審?fù)ㄟ^名單為準(zhǔn)）與招聘計劃數(shù)之比未超過20:1的，采取直接面試的辦法進行，超過20:1的，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1．直接面試流程

（1）資格復(fù)審

面試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶上述需提供的報名材料原件到指定地點參加資格復(fù)審。因疫情防控需要，需提供健康申報表（見附件2）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視作放棄。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證和《面試通知》。

（2）面試

應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。未按要求在規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄，因此空缺的面試名額不遞補。

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)，以及應(yīng)聘人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

2．筆試+面試流程

（1）資格復(fù)審

筆試前，通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶上述需提供的報名材料原件到指定地點參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審者才能參加筆試。因疫情防控需要，需提供健康申報表（見附件2）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加筆試。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視作放棄。通過資格復(fù)審者，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

（2）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所具備的綜合知識、相關(guān)專業(yè)知識的運用能力，筆試總分為100分。筆試時間、地點和注意事項詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和面試人員名單于筆試后15個工作日在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

（3）面試

應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。未按要求在規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄，因此空缺的面試名額不遞補。

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)，以及應(yīng)聘人員的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3．成績

（1）符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比未超過20:1的崗位，面試成績即為考試總成績，在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，成績相同的增加考試科目。

（2）符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比超過20:1的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加考試科目。

考試成績以及參加體檢與考察人員名單將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，憑身份證按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核人事檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省寧波市高新區(qū)江南路1588號C座；

E_MAIL  ：[email protected]；

聯(lián)系電話：0574-87206243；

聯(lián) 系 人：張老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87871283。

附件：

1.寧波市市場監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

2.健康申報表.docx

寧波市市場監(jiān)督管理局

2021年12月23日