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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)濟日報社2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和留學人員公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

《經(jīng)濟日報》創(chuàng)刊于1983年1月1日，是黨中央委托中宣部代管的中央新聞單位，是黨中央、國務(wù)院指導全國經(jīng)濟工作的重要輿論陣地。目前報紙發(fā)行量115萬余份，是集報網(wǎng)端微于一體的新型媒體集團，擁有1家中央重點新聞網(wǎng)站和8家報紙、雜志、出版社，以及1家印務(wù)中心，在全國有36個記者站，在海外有26個記者站。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3. 政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4. 熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

5. 大學本科生不超過24周歲（1997年2月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年2月1日以后出生）；留學人員不超過35周歲（1986年2月1日以后出生）。

6. 具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 具備崗位所需的其他條件。

受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2022年全國高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）或留學人員。國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2022年7月底前取得學歷學位證書、就業(yè)報到證（派遣證），留學人員須在2022年7月底前取得教育部留學服務(wù)中心開具的學歷認證。崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學人員根據(jù)自身情況報考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶口的留學人員可以報考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶口的留學人員在符合教育部留學服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下，可以報考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及編輯（京外生源）、編輯（京內(nèi)生源）、記者（京外生源）、記者（京內(nèi)生源）、圖文編輯（京外生源）、圖文編輯（京內(nèi)生源）6個崗位，計劃招聘25人。

京內(nèi)生源畢業(yè)生可報名所有崗位，京外生源畢業(yè)生只可報名京外生源崗位。

具體崗位及資格條件詳見《經(jīng)濟日報社2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄。

五、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站地址為中國經(jīng)濟網(wǎng)www.ce.cn。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2022年2月9日至3月9日，每人限報1個崗位，可選擇是否服從崗位調(diào)劑（調(diào)劑僅限于筆試名單確定之前）。

（二）資格審查

資格審查工作由經(jīng)濟日報社人事部負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于5:1的，在筆試開考前將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布。

（三）筆試

筆試包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試，委托水利部人才資源開發(fā)中心組織，具體時間、地點和有關(guān)事項將在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布。筆試結(jié)束15日內(nèi)，報名應(yīng)聘人員可登陸中國經(jīng)濟網(wǎng)查詢筆試成績。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照4:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。參加面試的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于2:1的，在面試開考前將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試結(jié)束15日內(nèi)在中國經(jīng)濟網(wǎng)公布應(yīng)聘人員面試成績。

考試綜合成績將按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，參考職業(yè)性格測試結(jié)果合成。

筆試、面試期間，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證、學生證等原件材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

（五）體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1. 職業(yè)性格測評。測評結(jié)果將作為錄用參考。

2. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢。

3. 考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對象所在學校或單位，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要決定是否進行延伸考察。若考察人選在我社有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向我社人事部門報告。

人選職業(yè)性格測評、體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（六）公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國經(jīng)濟網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

被聘用人員與我社簽訂事業(yè)單位《聘用合同》，享受國家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。如無特殊情況，被聘用的京外生源畢業(yè)生和留學人員均解決北京市戶口。

七、其他事項

1. 本次公開招聘不接受其他形式報名，請及時關(guān)注信息發(fā)布指定網(wǎng)站，并保持通訊工具暢通。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：010-58393360、58393276

技術(shù)咨詢電話：010-63204113

監(jiān)督舉報電話：010-58392345

本招聘公告由經(jīng)濟日報社人事部負責解釋。報名應(yīng)聘人員在報名時有疑問的，可撥打咨詢電話咨詢了解。 

附件：經(jīng)濟日報社2022年度公開招聘崗位信息表.docx 

經(jīng)濟日報社人事部

2022年2月9日