浙江省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于所屬事業(yè)單位2022年公開招聘人員的公告（8人）

發(fā)布日期：2022/05/02 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省科學(xué)技術(shù)廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、條件及待遇

（一）招聘單位及需求計劃

本次招聘需求計劃為8個崗位8人。招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限要求為2022年7月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件（各崗位具體條件詳見附件）；

4.須具備正式到崗工作的條件；

5.有下列情況的不予受理報考：受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報考情況的人員。

對專業(yè)條件的要求，主要參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

有專業(yè)技術(shù)資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

對工作經(jīng)歷的要求，根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按50%計入總成績（其中浙江省科技宣傳教育中心招聘崗位筆試、面試分?jǐn)?shù)分別按40%、60%計入總成績），若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1.筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準(zhǔn)考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，浙江省科技信息研究院招聘崗位按1:5的比例確定入圍面試人員名單，浙江省科技項目管理服務(wù)中心、浙江省科技宣傳教育中心招聘崗位按1:6的比例確定入圍面試人員名單，浙江省科技評估和成果轉(zhuǎn)化中心招聘崗位按1:8的比例確定入圍面試人員名單。招聘崗位入圍面試人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.面試

參加面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）以及相關(guān)招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明（勞動合同和社保繳納證明）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

面試由各招聘單位組織，方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審和面試具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實確有問題的，將取消聘用。對于一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.確定聘用的人員必須在用人單位要求的期限內(nèi)報到，逾期不能報到或不符合報到條件的，可不再保留其聘用資格。

三、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：

浙江省科技信息研究院網(wǎng)站（www.istiz.org.cn，通知通告）；

浙江省科技宣傳教育中心網(wǎng)站（www.zjkjpx.org,信息公告）。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（kjt.zj.gov.cn，通知通告）。

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。招聘單位沒有網(wǎng)站的，在主管部門網(wǎng)站公布。

（二）對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。