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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共4家。

（一）浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展經(jīng)信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策研究，開(kāi)展全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)服務(wù)，開(kāi)展工業(yè)投資研究，承擔(dān)經(jīng)信領(lǐng)域重大投資項(xiàng)目管理服務(wù)具體工作，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

（二）浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是協(xié)助開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐服務(wù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)建設(shè)，開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、政策等研究，協(xié)助開(kāi)展全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)資源體系的規(guī)劃與建設(shè)，承擔(dān)經(jīng)信系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)、電子政務(wù)項(xiàng)目管理和政務(wù)服務(wù)信息化等工作，協(xié)助開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等的培育服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

（三）浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是推動(dòng)中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，指導(dǎo)和組織社會(huì)各類(lèi)服務(wù)機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)提供社會(huì)化服務(wù)，承擔(dān)企業(yè)服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)運(yùn)維等指導(dǎo)和服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

（四）浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省電子信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、軟件評(píng)測(cè)、信息安全測(cè)評(píng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全檢查、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查、商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估、兩化融合推進(jìn)、信息技術(shù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，同時(shí)承擔(dān)省軟件和信息服務(wù)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全監(jiān)測(cè)平臺(tái)等技術(shù)支撐工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。 

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

4家單位本次招聘需求為6個(gè)崗位8人。崗位名稱和具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)招聘崗位專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名。時(shí)間：2022年7月29日9：00—8月11日16：00。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及職業(yè)資格證書(shū)掃描件（或照片）打包，以“報(bào)考崗位+姓名”文件名提交至招聘單位指定郵箱。每位應(yīng)聘人員限報(bào)其中一個(gè)崗位。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，但也應(yīng)提交報(bào)名材料。

浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：[email protected]

浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心：[email protected]

浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：[email protected]

浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：[email protected]

2.資格初審。時(shí)間:2022年7月29日—8月12日。由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行資格初審，并以電子郵件和短信形式將初審結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員，對(duì)不符合條件人員，告知不符合報(bào)考原因。已通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過(guò)但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

各招聘崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，將以電子郵件和電話的形式告知應(yīng)聘人員。

3.準(zhǔn)考證的取得。招聘單位將于2022年8月26日前將準(zhǔn)考證發(fā)送至資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱，由應(yīng)聘人員自行下載打印。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

1.筆試

筆試由各招聘單位自行組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)： 2022年8月27日（周六）下午14：00—16：00，杭州市內(nèi)。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于9月9日左右從浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站查詢。筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5確定各崗位入圍面試人員名單（筆試人數(shù)不足5人的全部入圍面試,缺考者不得入圍面試）。具有博士學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平。

面試合格分為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/公告公示）。

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（四）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87053338；省經(jīng)濟(jì)和信息化廳人事處，0571-87059444。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：

1.浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488

2.浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心：0571-81051180

3.浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心：0571-85165068

4.浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)研究院：0571-81029611

附件：

1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分直屬事業(yè)單位2022年招聘計(jì)劃表.xls

2.《浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls》

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳

2022年7月29日