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為認真貫徹落實上級通知精神，進一步強化城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)愛激勵，現(xiàn)面向全區(qū)優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)（包括城市社區(qū)和行政村建制的農(nóng)村社區(qū)）黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：寧波市海曙區(qū)面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、量化考核賦分、體檢和考察等程序面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。

二、招聘對象和條件

招聘對象為海曙區(qū)管轄的現(xiàn)任行政村（社區(qū)）黨組織書記。報考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀；

3.具有國家承認的大專及以上學歷，農(nóng)村社區(qū)黨組織書記放寬至中?；蚋咧校?/span>

4.身體健康，且具有適應(yīng)崗位要求的其他條件。

5.現(xiàn)任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記且在擔任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內(nèi)的榮譽（附件1）；

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見下表：

年齡、任職時間計算截止至招聘公告發(fā)布之日。城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記曾受黨紀政紀處分的，除符合容錯免責情形外，在黨紀政紀處分影響期內(nèi)，不納入社區(qū)正職年限計算，影響期滿后，繼續(xù)擔任黨組織書記職務(wù)的，視同連續(xù)任職。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.本人曾受到刑事處罰或被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受黨紀政務(wù)處分或行政處罰，仍在處分期內(nèi)、影響期未滿或期滿影響使用的；

4.有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘方式

本次招聘所有崗位通過筆試、面試、量化考核賦分、體檢和考察等程序進行。量化考核賦分（附件2）主要從任職年限、工作業(yè)績、獎勵榮譽、廉潔自律等方面進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業(yè)績。

四、招聘程序

(一)報名、推薦

1.報名時間：2023年4月12日—4月14日（上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）。

2.報名地點：海曙區(qū)人力資源和社會保障局7樓711室（海曙區(qū)老實巷70號）。

3.報名要求：報名采取組織推薦的方式進行。

報名需提交資料：（1）《海曙區(qū)面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份；（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；（3）相關(guān)學歷證書原件及復(fù)印件1份；（4）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委蓋章的任職文件1份；（5）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委蓋章的近三年下屬村社目標管理考核結(jié)果1份；（6）在擔任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復(fù)印件1份；（7）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委蓋章的量化考核賦分表1份；（8）提供其他符合崗位要求的相關(guān)資料1份。

符合條件的報名人員向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委提出報名申請，每位報考人員只可報考一個崗位，多報無效。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關(guān)。

（二）資格復(fù)審

在公告規(guī)定時間內(nèi)，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道黨（工）委將初審合格人員報名資料交本次招聘資格條件審核小組進行資格復(fù)審。未按規(guī)定時間內(nèi)遞交相關(guān)材料的，視作放棄。

(三)筆試

筆試時間另行通知(具體時間以準考證為準)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試采用百分制，內(nèi)容為結(jié)合村社基層工作的綜合知識。筆試人員全部進入面試。

(四)面試及加分

面試主要為結(jié)構(gòu)化面試。考察報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

量化考核賦分經(jīng)復(fù)審、公示后計入考試總成績。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績及量化考核賦分合成計算總成績，總成績=筆試成績×30%＋面試成績×60%+量化考核賦分×10%。

各招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若總成績相同，面試成績高者進入體檢；若面試成績也相同，則量化考核賦分成績高者進入體檢；若量化考核賦分成績也相同，則加試一門公共知識。面試成績和總成績以及參加體檢人員名單在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”欄公布。

(五)體檢、考察

體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

考察在體檢合格人員中進行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在體檢和考察階段，因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。公示期間對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用，空缺的名額可根據(jù)總成績從高分到低分按規(guī)定程序予以遞補。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。

截至擬聘用公示結(jié)束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明及注意事項

（一）報考人員在初審、復(fù)審中提交的信息材料應(yīng)當真實、準確、有效，報名信息審核貫穿本次招聘工作全程。凡提供虛假信息材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的，以及存在其他考試違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，并視情追究相關(guān)人員責任。

（二）擬聘用人員統(tǒng)一納入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道下屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，繼續(xù)在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)至少滿5年。聘用人員的崗位聘任及崗位等級的核準，按我區(qū)現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經(jīng)濟合作社）股份，不得參與營利性經(jīng)營活動，擔任企業(yè)法人的應(yīng)當變更。

政策咨詢電話：0574-55889299（工作時間開放）

監(jiān)督電話：0574-89188132（工作時間開放）

上述電話請在工作時間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

附件1：優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記榮譽目錄.doc

附件2：優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者量化考核賦分表.doc

附件3：海曙區(qū)面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

中共寧波市海曙區(qū)委組織部

寧波市海曙區(qū)民政局

寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局

寧波市海曙區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2023年3月31日