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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備一批我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，不斷提升區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效，努力推動高新區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)位，為持續(xù)推進(jìn)“聚力六大行動,奮力爭先創(chuàng)優(yōu)三年計(jì)劃”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

寧波高新區(qū)成立于1999年，緊鄰市政府，是寧波城市東部板塊的重要組成部分。2007年，升級為國家級高新區(qū)，是新世紀(jì)全國首家成功升級的國家高新區(qū)。2018年，國務(wù)院批復(fù)同意寧波國家高新區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，正式納入國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略平臺。在2021年浙江省開發(fā)區(qū)整合提升中，寧波高新區(qū)作為寧波市本級管理平臺予以保留。自成立以來，高新區(qū)一直按照“打造引領(lǐng)、支撐、服務(wù)全市科技創(chuàng)新的高能級戰(zhàn)略平臺”的總體思路推進(jìn)建設(shè)，努力成為推動寧波創(chuàng)新發(fā)展的主引擎，發(fā)揮對全市科技創(chuàng)新的引領(lǐng)輻射作用，打造全市高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地和科產(chǎn)城融合發(fā)展的先行區(qū)。

二、招聘對象

國內(nèi)院校和國境外院校2021、2022、2023屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位要求具體詳見附件1，其中國境外高校是指2020年10月1日至2023年12月31日期間畢業(yè)的學(xué)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

寧波高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位、人數(shù)及資格條件

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

2.本科年齡要求1997年5月1日及以后出生，碩士研究生年齡要求1994年5月1日及以后出生，博士研究生年齡要求1992年5月1日及以后出生。

3.符合崗位專業(yè)要求、具有崗位要求的本科或研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的畢業(yè)生。其中國內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)生須在2023年9月30日前（博士研究生可放寬至2023年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

4.凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

五、招聘程序

（一）系統(tǒng)報(bào)名和資格初審

1.系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間：

2023年5月24日9：00至26日16：00

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員”，查詢招聘公告并進(jìn)入報(bào)名。報(bào)考人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求詳細(xì)輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員提供的個人信息必須真實(shí)有效。

2. 資格初審時(shí)間：

2023年5月27日9：00至29日16：00

招聘單位根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。因不符合報(bào)考崗位條件初審不通過的考生，可以在查詢并再次報(bào)名階段改報(bào)其他崗位。

3. 查詢或再次報(bào)名時(shí)間：

2023年5月30日9：00至16：00

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過初審的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

4. 繳費(fèi)確認(rèn)

2023年5月31日9:00至6月2日16:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）

5. 下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間

準(zhǔn)考證下載打印具體時(shí)間將在寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）另行公告，請予關(guān)注。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員”，登陸系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

采取直接面試方式崗位的初審?fù)ㄟ^人員直接入圍面試。

招聘崗位指標(biāo)為單個的，報(bào)考同一崗位的資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1；同一招聘崗位指標(biāo)為多個的，報(bào)考同一崗位的資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1。通過資格初審人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到比例的，視情核減或取消招聘崗位指標(biāo)。要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的崗位，采取筆試加面試方式。要求研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的崗位，根據(jù)初審?fù)ㄟ^人員的數(shù)量確定考試方式，招聘崗位指標(biāo)為單個且該崗位初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過20∶1的，或同一招聘崗位指標(biāo)為多個且該崗位整體初審?fù)ㄟ^人數(shù)與整體招聘計(jì)劃數(shù)之比超過10∶1的，采取筆試加面試方式；低于上述比例的，采取直接面試方式。請關(guān)注網(wǎng)站公告。

（二）考試

1.筆試

采取筆試加面試方式的報(bào)考人員參加筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識。具體考試科目由主管部門或招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試）。筆試成績及進(jìn)入面試人員將通過寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄或電話、短信方式告知。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對前期通過網(wǎng)上報(bào)名且進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證）、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件和證明材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑有效期內(nèi)的身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試

面試主要測試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者淘汰?？忌鷳{有效身份證件和《面試通知書》參加，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對象，若總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站通知公告欄公布。

（三）體檢、考察

入圍體檢對象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修改<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢不合格者不予錄取?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟挥桎浫?。

（四）公示錄用

考察合格后，對擬招聘錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿，對擬招聘錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理招聘錄用手續(xù)。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

擬招聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招聘錄用資格。經(jīng)公示的擬招聘錄用人員無故放棄或逾期不報(bào)到被取消招聘錄用資格的，將錄入寧波市公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案。

六、招聘相關(guān)政策

1.招聘人員錄用后須自愿服從組織統(tǒng)一分配，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期1年，納入事業(yè)編制人員管理。工作滿1年的按規(guī)定予以聘任；工作未滿1年的，不定級，試用期滿考核合格后按規(guī)定予以聘任?？己瞬缓细竦模獬赣煤贤?。

2.管理崗位人員試用期滿考核合格的，全日制碩士研究生可以聘任不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的八級職員，全日制博士研究生可以聘任不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的七級職員。

七、有關(guān)事項(xiàng)說明

1.此次招聘工作全程不向應(yīng)聘對象收取任何費(fèi)用。

2.招聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。

3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

4.本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）上公布，請隨時(shí)關(guān)注。

5.報(bào)名序號是報(bào)考人員資格審核確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。

6.報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

7.未盡事宜，由寧波高新區(qū)黨工委研究決定。

8.咨詢電話：0574-89288625，89288626。

9.咨詢時(shí)間：上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。

10.監(jiān)督電話：0574-89288850。

附件：寧波高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位、人數(shù)及資格條件.doc

寧波高新區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月15日