浙江省機關(guān)事務(wù)管理局直屬單位服務(wù)保障中心2023年公開招聘人員公告（7人）

發(fā)布日期：2023/05/27 來源： [關(guān)閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省機關(guān)事務(wù)管理局直屬單位服務(wù)保障中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省級機關(guān)服務(wù)保障中心為浙江省機關(guān)事務(wù)管理局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為6個崗位7人。

崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍見招聘計劃表（附件1），凡符合崗位報名條件者均可報考。

（三）資格條件

報考人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.在編在崗的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員要求近三年年度考核等次為稱職（合格）以上；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（四）招聘條件有關(guān)說明

1.所需專業(yè)要求參考高校專業(yè)目錄，由用人單位自主認(rèn)定。

2.工作經(jīng)歷是指到報名截止時間前在依法注冊登記的行政機關(guān)或企事業(yè)單位實際在崗工作的經(jīng)歷，在部隊服役經(jīng)歷予以認(rèn)可。自雇、兼職以及全日制普通高校在校生實習(xí)經(jīng)歷不予認(rèn)可。

3.對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

4.對身體條件的要求，主要根據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。

（五）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2023年6月5日17：00前登錄浙江省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站“互動空間——人事招聘”或直接登錄網(wǎng)址：（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp）報名，每人限報一個崗位，并按要求上傳報名表（樣式見附件2）及所需其他報名材料（材料清單見附件3）。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

2.資格初審。報名開始至報名結(jié)束后3天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果。

3.下載打印準(zhǔn)考證。通過資格初審者，根據(jù)我局的考試安排，于考試前3日登錄報名系統(tǒng)（http://z.jgswj.zj.gov.cn/jgsw/web-site/webManagement/login.jsp），進(jìn)入“我的申請”頁面，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績及總成績滿分均為100分，筆試、面試成績均按50%計入總成績。面試成績低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報名所需材料》（附件3）要求的原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或與招聘條件不相符，或未按時參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

筆試內(nèi)容范圍：改革發(fā)展部部長、經(jīng)營管理部部長、改革發(fā)展部副部長、綜合文字崗和經(jīng)營管理崗等五個管理崗的筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力測試，財務(wù)會計崗的筆試內(nèi)容為財務(wù)會計方面的專業(yè)能力測試。筆試后，各崗位按1：3比例確定入圍面試人員名單。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查崗位履職的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和匹配度。

（三）體檢考察

各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先），按1：1比例確定體檢考察對象，體檢參考公務(wù)員錄用體檢辦法進(jìn)行，考察工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示聘用

體檢考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由我局研究決定是否進(jìn)行遞補，需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報考者查詢和社會監(jiān)督：

1.主管部門網(wǎng)站（http://jgswj.zj.gov.cn/ ,“通知公告”欄目）；

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請報考者自行留意。