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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局同意，寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心系寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位（公益一類），加掛中共寧波市委寧波市人民政府電子政務(wù)中心、寧波市物聯(lián)感知中心牌子，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，主要承擔(dān)主管部門政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)的規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的前期研究；承擔(dān)政務(wù)信息化相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)方案、績效評(píng)估的技術(shù)咨詢；承擔(dān)政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、應(yīng)用支撐體系、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、市政府門戶網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理；承擔(dān)公共數(shù)據(jù)歸集、共享、治理和挖掘分析、應(yīng)用創(chuàng)新等技術(shù)支持工作；承擔(dān)大數(shù)據(jù)中心有關(guān)技術(shù)支撐、管理及市信息化集中機(jī)房等有關(guān)信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理工作；做好物聯(lián)感知體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)起草制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌使用、指導(dǎo)建設(shè)運(yùn)營等行政輔助工作；做好區(qū)縣（市）和市級(jí)各部門公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)技術(shù)指導(dǎo)；承擔(dān)市委、市人大、市政府、市政協(xié)電子政務(wù)的技術(shù)保障等服務(wù)工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、操作技能測試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)）可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可等同于國內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年2月29日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生（2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書和國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國（境）外留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日9時(shí)至7月24日16時(shí)。

2.報(bào)名方法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

3.資格初審

時(shí)間：2023年7月25日9時(shí)至7月26日16時(shí)。

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間不對考生開放系統(tǒng)。

4.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年7月27日9時(shí)至16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

5.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年7月28日9時(shí)至8月1日16時(shí)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員公告”，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）

6.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月10日9時(shí)至8月13日14時(shí)。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員公告”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開招聘大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位考試采取筆試、面試和操作技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分?？荚嚦醵?/span>8月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試和操作技能測試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試和操作技能測試）人員。筆試成績、進(jìn)入面試和操作技能測試的人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在市政府門戶網(wǎng)站、市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布并電話通知進(jìn)入面試和操作技能測試的對象?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試和操作技能測試。

2.資格復(fù)審

面試前，將對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將電話另行通知。參加資格復(fù)審人員攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、認(rèn)證書或其他資格條件所需的證明材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。因資格審查未通過或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

3.面試

面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，所空缺的面試名額不替補(bǔ)。

4.操作技能測試

操作技能測試在面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，主要測試考生實(shí)際上機(jī)操作能力、動(dòng)手能力、應(yīng)急處置能力等。操作技能測試總分為100分。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加操作技能測試者視作放棄，所空缺名額不替補(bǔ)。

5.成績

考試總成績大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位為筆試成績的40%、面試成績的40%、操作技能測試成績的20%之和，滿分100分。按總成績從高分到低分1 ：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤陌垂P試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)崗位面試成績、操作技能測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試和操作技能測試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市政府門戶網(wǎng)站、市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/span>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市大數(shù)據(jù)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

招聘單位咨詢電話：0574-89185809，89182286，聯(lián)系人：徐老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89184099。

寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

2023年7月12日