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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬事業(yè)單位寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院，是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局直屬的財(cái)政全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級。主要承擔(dān)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)規(guī)劃、政策和課題的研究工作；工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制、推廣、應(yīng)用和申報(bào)工作；工業(yè)經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才、產(chǎn)教融合研究工作；市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與智能經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略咨詢委員會專家的秘書聯(lián)絡(luò)等工作；開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和智能經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域研究合作交流活動。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、工作經(jīng)歷、職稱證書等資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；國（境）外留學(xué)回國（境）人員須在公告發(fā)布之日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心所出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以認(rèn)證書上所示為準(zhǔn)；工作經(jīng)驗(yàn)需提供勞動合同和社保繳納證明。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日8時(shí)起至2023年7月31日17時(shí)。

2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)考者登錄寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ningbo.gov.cn/）或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信局網(wǎng)站（http://jxj.ningbo.gov.cn/）通知公告欄,下載并填好報(bào)名表。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名表發(fā)送至zjnbgyy @126.com，郵件主題請注明“報(bào)考崗位+姓名”。發(fā)送郵件后，須電話確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

3.應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，招聘單位在接收到郵件后將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可參加筆試。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

4.同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3∶1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3∶1的，將取消該崗位招聘。

5.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于報(bào)名結(jié)束后3個工作日在寧波市經(jīng)信局網(wǎng)站上公布。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識，筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。考試初定8月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績相同，可并列進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試前，面試對象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，職稱證書，勞動合同和社保繳納證明，以及其他資格條件所需的證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。書面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的考生可領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3.面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

4.成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按筆試成績排序。總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。面試總成績及進(jìn)入體檢考察人員名單將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦挠枰蕴蕴Ｒ蝮w檢、考察不合格或考生自動放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89188954、0574-89188945；監(jiān)督電話：0574-89186423。

附件：寧波市工業(yè)和智能經(jīng)濟(jì)研究院公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.wps

寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2023年7月20日