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            考試資訊
            余姚市2023年第二批面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(2人)
            發(fā)布日期:2023/11/10   來源:     [關(guān)閉]

            為補充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,決定面向本市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)(包括城市社區(qū)和行政村建制的農(nóng)村社區(qū))工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員2名,有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則和辦法

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

            二、招聘對象及基本條件

            (一)招聘對象

            崗位1面向余姚市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記:50周歲以下(19721110日以后出生,且在法定勞動年齡段內(nèi)),連續(xù)任城鄉(xiāng)社區(qū)正職滿5年,且在擔任城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記期間獲得過相關(guān)榮譽;或在法定勞動年齡段內(nèi),連續(xù)任城市社區(qū)正職滿兩屆或連續(xù)任城市社區(qū)正職滿10年,且在擔任社區(qū)黨組織書記期間獲得過相關(guān)榮譽。

            崗位2面向余姚市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者:40周歲以下(19821110日以后出生),任城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者滿10年,且在社區(qū)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀或獲得過相關(guān)榮譽。

            相關(guān)榮譽目錄詳見附件1

            (二)基本條件

            1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

            2. 政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀;

            3. 身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的其他條件。

            三、招聘計劃

            2023年余姚市面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記和優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員各1名,具體招聘計劃如下:

            招聘單位

            招聘崗位

            招聘

            人數(shù)

            專業(yè)要求

            學歷要求

            招聘范圍對象

            其他條件

            余姚市

            崗位1

            1

            專業(yè)不限

            大專以上(農(nóng)村社區(qū)黨組織書記學歷可放寬至中專或高中以上)

            余姚市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記

            在擔任社區(qū)黨組織書記期間至少獲得過一項指定目錄內(nèi)的榮譽

            余姚市

            崗位2

            1

            專業(yè)不限

            大專以上

            余姚市優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)專職工作者

            任職期間至少滿足一項指定目錄內(nèi)的條件

            四、招聘程序

            本次公開招聘按照現(xiàn)場報名和資格審查、量化考核、筆試、面試、考察、體檢和公示聘用等程序進行。

            (一)報名、資格審查

            1. 報名方式為現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名時間:20231117日上午9:00-11:00,下午14:00-16:30?,F(xiàn)場報名地點:余姚市人力資源和社會保障局1樓會議室。地址:保慶路128號。

            2. 報名時須提供材料:

            1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的《余姚市2023年第二批面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一份,貼上近期免冠二寸照片。

            2)本人身份證原件和復(fù)印件一份。

            3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的任職文件原件和復(fù)印件一份。

            4)學歷證書原件和復(fù)印件一份。

            5)戶口簿原件和復(fù)印件一份。

            6)榮譽證明等材料的原件和復(fù)印件一份。

            7)量化考核等其他需要提供的材料。

            3. 報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。

            4. 根據(jù)報名人員提供的材料對報名人員進行資格審查,并貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,取消報考資格。資格審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍的崗位,將取消招聘計劃。取消的招聘計劃在余姚市人民政府網(wǎng)站(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局)公布。

            (二)考試、考核

            崗位1報考人員的總成績由量化考核成績、筆試成績和面試成績組成,即總成績=量化考核成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%。招聘崗位出現(xiàn)并分時(總成績相同),以面試成績得分高者排列在先,如面試成績得分仍并列,以量化考核得分高者排列在先,面試成績和量化考核成績都相同的,增加筆試科目,按增加科目的成績由高到低排序。

            崗位2報考人員的總成績由筆試成績和面試成績組成,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘崗位出現(xiàn)并分時(總成績相同),以面試成績得分高者排列在先,如面試成績得分仍并列,增加筆試科目,按增加科目的成績由高到低排序。

            1. 量化考核(僅適用崗位1)。量化考核滿分為100分,具體內(nèi)容詳見《城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記經(jīng)歷業(yè)績評價指標體系》(附件3)。報考人員應(yīng)在報名時提交量化考核所需的全部證明材料,未在報名時間內(nèi)提交的材料不計入量化考核成績。量化考核主要從學歷、任職資歷、獎勵榮譽等方面進行客觀評價,重點考核實際工作能力和業(yè)績。

            2. 筆試。筆試時間初步定于122日,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)和基層實務(wù)知識》一門,滿分為100分,實行閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟、法律、管理等內(nèi)容;基層實務(wù)知識,側(cè)重對城鄉(xiāng)社區(qū)治理和解決實際問題能力的測試。

            筆試成績公布后,崗位1根據(jù)應(yīng)試者的量化考核得分和筆試成績之和,按照選聘職位1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍);崗位2根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績,按照選聘職位1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍)。

            面試對象不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

            3. 面試。面試主要測試城鄉(xiāng)社區(qū)工作者政治素質(zhì)及面對基層群眾矛盾化解、關(guān)系協(xié)調(diào)、組織動員、攻堅克難等能力、水平。面試滿分為100分,合格分60分,不合格者淘汰。

            筆試、面試具體時間和地點另行通知。未在規(guī)定的時間和地點參加筆試、面試的,視作放棄。因放棄面試產(chǎn)生的空缺面試名額不再遞補。

            面試合格人員入圍考察、體檢范圍。各招聘崗位,在面試合格人員中,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分,按招聘指標1:1比例確定考察、體檢對象。

            (三)考察、體檢

            主要考察政治、思想、作風、紀律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)。個人在工作經(jīng)歷、德行、實績、榮譽等方面提供虛假信息的,一票否決。考察程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾炱谝话悴怀^60天,自考察對象名單公示之日起計算。考察結(jié)論分為合格不合格

            體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

            因考察或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

            (四)公示、聘用

            1. 考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在余姚市人民政府網(wǎng)站(http://www.yy.gov.cn,站群導(dǎo)航-市人社局)上公示7個工作日。公示期滿后,無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理好報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按考試成績從高到低依次遞補考察、體檢;對反映的問題在30天內(nèi)難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用,之后因故造成的空缺不再遞補。

            2. 經(jīng)公示的擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補。

            3. 聘用人員原則上須繼續(xù)在余姚市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)至少滿5年。

            五、其他事項

            1. 有關(guān)招聘政策,請仔細閱讀本公告,如有疑問,請撥打咨詢電話。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期、榮譽取得等時間年限的計算統(tǒng)一截至20231110日。

            2. 城市社區(qū)指余姚市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄社區(qū),農(nóng)村社區(qū)指余姚市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄行政村。

            3. 按照《關(guān)于建立健全四項制度嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員任職回避規(guī)定的通知》(余組通〔201847號)規(guī)定,對領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬報考的,應(yīng)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。報考崗位存在應(yīng)回避情形的,不得報考;不存在任職回避情形的,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在其配偶、子女及其配偶報名后2個工作日內(nèi),向市紀委市監(jiān)委、市委組織部報告。對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,還應(yīng)當按余人社〔201585號文件規(guī)定向市人力社保局報備。

            4. 本公告及其他未盡事宜,由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

            咨詢電話:62728679,62705700(開放時間:工作日上午09:00-11:00,下午14:00-16:30)。

            監(jiān)督電話:89282369。

            附件:

            1.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者榮譽目錄.docx

            2.余姚市2023年第二批面向優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

            3.優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)黨組織書記經(jīng)歷業(yè)績評價指標體系.docx

            中共余姚市委組織部

            余姚市人力資源和社會保障局

            20231110

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