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江北區(qū)檔案局將面向社會公開招聘檔案綜合管理崗位人員1名，具體招收事項(xiàng)如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象基本條件

1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，工作勤奮，身體健康;

2. 戶籍不限；

3. 要求年齡35周歲以下（1989年3月及以后出生）;

4. 要求本科（含）以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，有一定的公文寫作能力，檔案相關(guān)專業(yè)或有檔案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 具備一定的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

三、工作性質(zhì)：

為合同制（非編）招聘人員，經(jīng)錄用后通過勞務(wù)派遣的形式由江北區(qū)勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司派遣至江北區(qū)檔案局從事工作。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時間：2024年3月1日至3月5日17點(diǎn)。

2. 報(bào)名辦法：從寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)上下載報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱[email protected]（注明應(yīng)聘崗位和姓名）。

3. 資格初審：招聘單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）面試

面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績于當(dāng)日在考試場所公布。

（三）體檢與考察

按面試成績，從高分到低分，按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象。參加體檢人員按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象放棄體檢、考察或體檢不合格的，或在辦理錄用審批手續(xù)過程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，在面試合格人員中遞補(bǔ)。如無合適人員的，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，本單位如需繼續(xù)招聘編外人員的，可以在參加考評未被錄用的同類型崗位人員中擇優(yōu)錄取。

五、其他

1. 聘用以后的管理政策和待遇，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 報(bào)考咨詢電話：87383282   聯(lián)系人：陳老師。

3. 本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員及時關(guān)注。

附件：公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

寧波市江北區(qū)檔案局

2024年3月1日