中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧波市分公司2024年度社會(huì)招聘啟事（6人）

發(fā)布日期：2024/06/19 來源： [關(guān)閉]

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，公司始終占據(jù)國內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位。截至2023年，中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位列第54位。

中國人壽保險(xiǎn)股份公司寧波市分公司是中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司直接領(lǐng)導(dǎo)的省級(jí)分公司，本部位于寧波市中心三江口繁華地段的中國人壽大廈，下設(shè)17家分支機(jī)構(gòu)，19家營銷服務(wù)部，擁有近3000名員工和銷售人員。

一、招聘崗位

1、員工管理崗

人數(shù)：1名。

專業(yè)：人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：規(guī)范組織架構(gòu)、崗位設(shè)置，強(qiáng)化編制管理，統(tǒng)籌做好分公司機(jī)構(gòu)分類分級(jí)以及機(jī)構(gòu)新設(shè)、改建、撤銷審批等管理工作。組織開展分公司干部員工選拔與任用工作，負(fù)責(zé)干部員工隊(duì)伍管理與績(jī)效考核工作。

工作地點(diǎn)：本部人力資源部/黨委組織部。

2、薪酬管理崗（主管）

人數(shù)：1名。

專業(yè)：人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、工商管理、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：搭建系統(tǒng)員工薪酬體系，做好分公司薪酬福利預(yù)算管理和日常發(fā)放工作。

工作地點(diǎn)：本部人力資源部/黨委組織部。

3、人力發(fā)展崗（個(gè)險(xiǎn)）

人數(shù)：2名。

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：擬定隊(duì)伍發(fā)展預(yù)算，制定人力企劃方案，追蹤分析人力發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)，督導(dǎo)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。分析增員市場(chǎng)特點(diǎn)，追蹤評(píng)估增員甄選指標(biāo)，研發(fā)增員支持方案及工具并推廣實(shí)施，優(yōu)化收展增員及簽約流程并推廣執(zhí)行，組織推進(jìn)新人育成工作。追蹤評(píng)估主管成長(zhǎng)關(guān)鍵指標(biāo)，策劃實(shí)施中高級(jí)主管培養(yǎng)方案，研發(fā)支持工具，督導(dǎo)下級(jí)公司主管培養(yǎng)工作開展。

工作地點(diǎn)：慈溪、象山。

4、市場(chǎng)拓展崗（銀保）

人數(shù)：1名。

崗位職責(zé)：拓展銀郵代理渠道長(zhǎng)期險(xiǎn)和短期信貸保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，開展銷售人員日常行為管理、誠信教育和信用品質(zhì)分類管理，舉辦銀保渠道產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售支持活動(dòng)，落實(shí)職場(chǎng)規(guī)范管理，配合落實(shí)銀保渠道合規(guī)管理工作。

工作地點(diǎn)：慈溪。

5、理賠崗

人數(shù)：1名。

專業(yè)：醫(yī)學(xué)、法律、金融專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：執(zhí)行公司理賠實(shí)務(wù)，根據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)處理理賠案件；根據(jù)公司要求，跟蹤各類考核指標(biāo)，管控理賠質(zhì)量，提升理賠服務(wù)水平；協(xié)助內(nèi)外部人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)；協(xié)助理賠內(nèi)外部案例整理、編寫等。

工作地點(diǎn)：本部運(yùn)營管理中心。

以上崗位，要求：

1、原則上年齡在35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、具有金融保險(xiǎn)行業(yè)或大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守，品貌端正，身體健康，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度。

4、其中員工管理崗、薪酬管理崗要求是中共黨員。

二、合同性質(zhì)和福利待遇

1、一經(jīng)錄用，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

2、享受公司各項(xiàng)福利待遇。

3、除了繳納“五險(xiǎn)一金”外，還可特別享受公司的企業(yè)年金及高額的人身保障。

4、其中員工管理崗和薪酬管理崗（主管）要求是中共黨員。

三、招聘流程