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            文旅公司勞務(wù)外包人員崗位招聘(2人)
            發(fā)布日期:2025/01/10   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            1、藍(lán)色海灣景區(qū)公司 文員1名

            (1)年齡要求30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有一定的文字寫作能力和較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。

            (2)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司綜合部?jī)?nèi)務(wù)工作及其他日常事務(wù)性工作。

            (3)薪資及工作時(shí)間:年度人工費(fèi)用約7-8.5萬(wàn)/年,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

            (4)需具有本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)中級(jí)證書或從事相關(guān)工作3年以上。

            2、藍(lán)色海灣景區(qū)公司 市場(chǎng)部助理 1名

            (1)年齡要求30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有一定的自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

            (2)工作內(nèi)容:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)景區(qū)活動(dòng)策劃、宣傳、營(yíng)銷等工作,負(fù)責(zé)公眾號(hào)的維護(hù)。

            (3)薪資及工作時(shí)間:年度人工費(fèi)用約7-8.5萬(wàn)/年,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

            (4)需具有本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)中級(jí)證書或從事相關(guān)工作3年以上。

            上述外包人員工會(huì)福利同于公司勞動(dòng)合同員工。

            3、招聘辦法和步驟

            (一)報(bào)名

            1. 報(bào)名時(shí)間:2025年1月10日至1月17日16:00。

            2. 應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《信息等級(jí)白哦》(見附件),完整填寫,以excel文檔格式附近期免冠招聘,連同身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected]

            3. 應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

            4. 郵件名稱寫明:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

            5. 咨詢電話:15906544972(工作日上午9:30-11:30,下午14:00-15:30)。

            (二)考試

            考試主要采取面談形式。面談主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。具體面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (三)體檢 考察

            參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格;體檢不合格者淘汰;體檢費(fèi)用均由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的則淘汰。

            (四)公示 錄用

            考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示

            招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,在面談人員中從優(yōu)依次等額遞補(bǔ)

            公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。若聘用人員不足時(shí),則短期內(nèi)可酌情從合格人員中依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)區(qū)人社局備案。

            4、有關(guān)說(shuō)明

            1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

            2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

            3.以上編外人員由寧波銳思科人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至服務(wù)中心;

            4.工作地點(diǎn):寧波北侖。

            附件:簡(jiǎn)歷表.docx

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