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一、招聘對象和數(shù)量

寧波市江北區(qū)文化館擬招聘編外工作人員1名，為綜合行政管理兼出納，用工形式為勞務(wù)派遣。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開報名、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。

2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

3、工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)。

（二）必備條件

1、寧波大市戶籍，年齡35周歲以下（1987年5月9日及以后出生），男女不限。

2、大專及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類、語言文學(xué)、文秘、新聞、中文專業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

（一）報名方式

1、報名時間：5月9日至5月13日。

2、報名辦法：從寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)或?qū)幉ㄈ瞬啪W(wǎng)下載《寧波市江北區(qū)文化館招聘編外工作人員報名表》，按要求填寫表格內(nèi)容，并將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(勞動合同、社保繳納證明或單位開具的證明)，統(tǒng)一打包發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件命名為：江北區(qū)文化館應(yīng)聘+崗位+姓名。

3、資格初審：對報考人員的報考資格進(jìn)行初審。不符合報考崗位條件或資料不完整的，取消報考資格。參加面試時隨帶原件進(jìn)行現(xiàn)場審核。

（二）面試

面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀態(tài)等。

（三）體檢

按面試情況，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:3的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾觳缓细裾咛蕴?。

（五）公示與錄用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的，辦理聘用手續(xù)。如有異議，對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否聘用。

擬錄用人員須自愿服從組織分配。擬錄用人員在接到招錄通知后，必須在30日內(nèi)報到辦理相關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格。

五、聘用

崗位試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動合同。不服從統(tǒng)一安排者，或1個月試用期考核不合格的，取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)規(guī)定

1.在體檢環(huán)節(jié)中，因報考人員放棄體檢或未按時參加體檢（視為主動放棄）所造成的人員空缺，將在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.在考察關(guān)節(jié)中，因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

(一)報考者須對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘條件不符以及弄虛作假的，即取消其資格。

(二)面試、體檢等安排及要求將通過電話通知報考者，請報考者保持通訊暢通。

(三) 本公告由寧波市江北區(qū)文化館負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：87228570，聯(lián)系人：鮑老師。（咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）

通訊地址：寧波市江北區(qū)麗江西路77號，郵編：315032。

附件：寧波市江北區(qū)文化館招聘編外工作人員報名表.docx