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            考試資訊
            2022年慈溪市總工會公開招聘編外工作人員公告(2人)
            發(fā)布日期:2022/06/17   來源:     [關(guān)閉]

            慈溪市總工會因工作需要,決定面向社會公開招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘計劃

            招聘編外工作人員共計2名。

            二、招聘范圍、對象及條件

            (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、熱心為群眾服務(wù),甘于奉獻;

            (二)身體健康,品貌端正;

            (三)年齡在35周歲以下(1987627日以后出生);

            (四)具有慈溪市本地戶籍(含杭州灣新區(qū),以2022627日戶籍所在地為準);

            (五)具體招聘要求詳見招聘計劃表(附件一)

            招聘崗位

            招聘人數(shù)

            性別

            戶籍

            年齡、學歷、所學專業(yè)

            綜合管理

            1

            慈溪

            1.35周歲及以下
            2.
            大專及以上學歷
            3.
            專業(yè)不限

            綜合管理

            1

            慈溪

            1.35周歲及以下
            2.
            大專及以上學歷
            3.
            專業(yè)不限

            三、招聘辦法和程序

            (一)報名

            1.報名時間:2022627- 628 (上午09:0011:30,下午14:0016:30)。

            2.報名地點:慈溪市委黨校教學樓408室(白沙路街道文二路158號)。

            3、報名所需資料:請報考人員隨帶《慈溪市總工會招聘編外工作人員報名表》(附件二)以及身份證、戶口簿、畢業(yè)(學位)證書原件及復印件、1寸近期正面免冠彩照2張。

            (二)考試

            1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行,報考人員須隨帶身份證參加考試。

            2、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分,筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線,所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

            3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按13的比例確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,滿分100分,合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,依次遞補。

            4、考試綜合成績,按筆試成績50%、面試成績50%的比例累加計算。若總成績相同,取筆試成績高者;若筆試、面試成績都相同,則增加客觀題測試后取高分者。

            5、筆試時間、面試時間另行通知。

            (三)體檢

            根據(jù)招聘崗位指標,按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

            (四)考察

            體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補,遞補人員正常參與體檢考察流程。

            (五)聘用

            考察合格,經(jīng)公示7天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            四、其他事項

            (一)聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,聘用以后的有關(guān)管理和待遇,按照編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期,試用期考核不合格者,解除聘用手續(xù)。

            (二)本公告由慈溪市總工會負責解釋。

            (三)招考咨詢電話:0574-63985989。

            附件一:2022年市總工會公開招聘編外工作人員計劃表

            附件二:慈溪市總工會招聘編外工作人員報名表

            慈溪市總工會

            2022617

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