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因工作需要，寧波市江北區(qū)審計(jì)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，文書崗位，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象條件

1、要求政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、無犯罪記錄；

2、具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、寧波大市范圍內(nèi)戶籍；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

5、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，有信息宣傳工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、身體健康，符合《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：6月29日8:30至7月5日17:00，逾期不再受理報(bào)名；

2、報(bào)名辦法：下載附件《公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱[email protected]，應(yīng)聘者須對本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

1、對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

2、對資格初審審核通過的應(yīng)聘人員，將通知應(yīng)聘者參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）資格復(fù)審

1、時(shí)間和地點(diǎn)：2022年7月上旬進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2、對通過資格初審者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學(xué)歷證書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核，國（境）外留學(xué)回國（境）人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，提供的各類資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘人員如有相應(yīng)職稱、發(fā)表的作品或業(yè)績證明材料，可以一并報(bào)送。

3、通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者當(dāng)場憑身份證參加面談?wù)邕x。

（四）面談?wù)邕x

1、時(shí)間和地點(diǎn)：與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。

2、面談?wù)邕x主要以招聘單位與應(yīng)聘者的簡單交流為主，考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、工作或?qū)嵺`業(yè)績、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分?jǐn)?shù)從高到低，最終確定10人以內(nèi)進(jìn)入面試。

3、面談?wù)邕x通過的應(yīng)聘人員，將通知應(yīng)聘者參加面試，面試的時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）公布。

（五）面試

面試成績滿分為100分，60分（含）以上為合格，不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對象（面試成績相同者，同步進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。

（六）體檢、考察

參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（七）公示、錄用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選，合格人員自愿放棄的，按成績依次遞補(bǔ)，如都不合適崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論可不予錄取。擬聘用者在寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）上公示3天。無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員不足時(shí)，可酌情在面試合格的人員中從高分到低分順次補(bǔ)錄。

四、其他事項(xiàng)

1、聘用以后的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、報(bào)名咨詢電話：0574-89582869；聯(lián)系人：陳老師。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再發(fā)布通知。招聘各環(huán)節(jié)信息會(huì)在網(wǎng)上公布,應(yīng)聘者可關(guān)注寧波市江北區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.nbjb.gov.cn）。

附件：2022年寧波市江北區(qū)審計(jì)局招聘編外人員報(bào)名表.docx

寧波市江北區(qū)審計(jì)局

2022年6月29日