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            考試資訊
            余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘公告(2人)
            發(fā)布日期:2022/07/22   來源:     [關(guān)閉]

            本公司是余姚市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位所屬國有企業(yè),因工作需要,決定向社會(huì)公開招聘員工2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

             

            職數(shù)

            崗位要求

            備注

            市場(chǎng)消防管理

            2

            1、初中及以上學(xué)歷;

            2、年齡53周歲以下(即1969615日以后出生);

            3、適合男性;

            4、持消防操作員證者優(yōu)先,即面試成績加2分;

            5、服務(wù)期三年。

            24小時(shí)輪班

            二、招聘條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

            2.身體健康;

            3.余姚市戶籍;

            4.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書。

            三、招聘人員性質(zhì)

            聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            四、招聘原則

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

            五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

            1.報(bào)名時(shí)間:2022729-730日(上午830—1100,下午2:00—400)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。

            3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿、資格證書等材料的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(表格見附件1,自行下載打?。,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

            4、咨詢電話:0574-62703303 (請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系,周一至周五上午8:30-11:30,下午2:00-5:00

            六、招聘辦法

            1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作,采用百分制,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

            崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足31時(shí),直接進(jìn)入面試。

            2、面試:根據(jù)筆試成績,從高到低按招聘崗位指標(biāo)13的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施當(dāng)天提出不參加面試的,空缺名額不再遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。

            不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。

            3、考試成績:考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,出現(xiàn)考試成績并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先,如面試成績也并列時(shí),則加試一輪。

            4、體檢:根據(jù)考試成績按11比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

            5、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

            6、公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格。

            7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

            8、新招聘員工自市國資辦備案日起試用期內(nèi)個(gè)人原因離職造成該招聘崗位空缺的,可按該招聘崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考察、公示后錄用,并報(bào)主管部門和國資辦備案。

            七、其他事項(xiàng)

            1、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

            2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

            3、凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

            4、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。

            余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司

            二〇二二年七月二十二日

            附件:附件1:余姚市市場(chǎng)開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

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