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            慈溪市財(cái)政局公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告(3人)
            發(fā)布日期:2022/08/02   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員,派遣至慈溪市財(cái)政局工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘指標(biāo)

            財(cái)政輔助性崗位工作人員共3名。

            二、范圍、對(duì)象和條件

            (一)范圍和對(duì)象

            具有慈溪戶籍的本市居民(以202282日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

            (二)招聘條件

            1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,身體健康,品貌端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良行為;

            2、年齡及性別: 30周歲及以下(199182日以后出生),男女不限;

            3、文化程度:具有大專及以上學(xué)歷;

            4、專業(yè)要求:大專:財(cái)政、法律事務(wù)、工商企業(yè)管理專業(yè);本科:財(cái)政學(xué)、法學(xué)專業(yè)。

            三、招錄辦法和程序

            招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2022810-11(工作日,上午9001130,下午14301630)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

            3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張。

            4、其他說(shuō)明:

            1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

            2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格;

            3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,取消或核減招聘計(jì)劃。

            5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            3)被開(kāi)除公職的;

            4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            5)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

            (二)考試

            本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。筆試采用閉卷方式,總分100分。筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

            2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。

            面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在進(jìn)行面試1天前書(shū)面提出不參加面試而空缺的,在筆試合格人員中,按成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。

            面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

            ()體檢

            面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)也相同的,則進(jìn)行筆試加試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費(fèi)用由考生自理??忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            ()考察

            體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            ()公示與聘用

            考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(wǎng)(http://www.cxhr.com)公示7天,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (六)其他事項(xiàng)

            1、本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注??忌鷮?duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市財(cái)政局反映,聯(lián)系電話:0547-63837202。

            2、聘用人員相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

            附件:慈溪市財(cái)政局公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表

            慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

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