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根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，海曙區(qū)望春街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘編外工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

3.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、范圍、資格條件及福利

其他福利：?jiǎn)挝皇程?、工?huì)療養(yǎng)、體檢、節(jié)假日福利、帶薪年休假等。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月8日-9月21日(上午9:00-11:15，下午14:15-17:00，節(jié)假日休息)。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：望春街道辦事處民通街99號(hào)510辦公室,電話：0574-87204397，0574-87512153;聯(lián)系人:張老師、何老師。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶口本（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳納證明等招聘崗位要求所需證件的原件和復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照片2張，接受資格審核。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶本人身份證原件及復(fù)印件；或者將以上材料通過(guò)PDF形式發(fā)送到[email protected]，郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員攜有效期內(nèi)的第二代身份證及《考生健康申報(bào)表》原件（附件1），按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為寫(xiě)作，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者寫(xiě)作能力、分析能力、解決問(wèn)題能力等。

(三)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

(四)成績(jī)

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門(mén)寫(xiě)作。考試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)望春街道官網(wǎng)上公布。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔赏航值澜M織實(shí)施，應(yīng)聘人員需提供無(wú)犯罪記錄證明、人事檔案所在地址，以便考察人員查檔。

考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為2個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，可以在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，由派遣公司和擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位面試合格人員中按表現(xiàn)優(yōu)劣從高到低依次遞補(bǔ)。

2．招聘中若由于客觀原因造成職位空缺的，將相應(yīng)核減錄用人數(shù)。

3.在本次招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本招聘公告及本次招考相關(guān)事宜的解釋權(quán)屬海曙區(qū)望春街道辦事處。咨詢電話：87512153。

寧波市海曙區(qū)望春街道辦事處

2022年9月8日

附件：考生健康申報(bào)表及報(bào)名表.doc