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            考試資訊
            2022年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告(4人)
            發(fā)布日期:2022/11/29   來源:     [關(guān)閉]

            江北區(qū)洪塘街道因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名。

            一、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法,面向社會(huì)公開招聘工作人員。

            二、招聘條件及要求

            1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);

            2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            3、要求35周歲以下,即19871130日(含)之后出生,具有寧波大市戶籍;

            4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

            5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            報(bào)考條件中要求的年齡、戶籍、學(xué)歷及學(xué)位證書取得時(shí)間截至公告公布之日。

            招聘崗位

            人數(shù)

            性別

            專業(yè)要求

            其他任職條件

            綜合管理1

            2

            法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類

            熟練掌握常用辦公軟件

            綜合管理2

            2

            此次公開招聘工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審及筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

            1.網(wǎng)上公開報(bào)名

            時(shí)間:2022121日上午9時(shí)至1211日下午17時(shí)止。

            凡符合報(bào)考條件者,登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“2022年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕,按要求輸入個(gè)人信息,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。照片上傳成功后,請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前,未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào),逾期不再受理報(bào)名。

            2.資格初審

            時(shí)間:2022 12 12日— 1213

            招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。1214900- 17:00考生可再次登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“2022年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告”,查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

            3.資格復(fù)審

            筆試前,用人單位將對(duì)通過初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            參加資格復(fù)審所需攜帶材料:本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

            證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審的考生參加筆試,資格復(fù)審未通過或放棄資格復(fù)審的,不得參加筆試。

            4.下載打印準(zhǔn)考證

            時(shí)間:202212219:0012249:30

            已通過資格復(fù)審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

            5.筆試

            筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證原件,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

            招聘崗位人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:3(含1:3)方可實(shí)施,達(dá)不到此比例則核減該崗位招聘指標(biāo)。

            6.面試

            根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者在面試開始48小時(shí)前,向招聘單位提交不參加面試確認(rèn)書的,可在該崗位中按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

            7.體檢

            根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)11的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

            8.考察

            體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

            9.公示與聘用

            考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的,可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示5個(gè)工作日,無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

            四、防疫須知

            1、根據(jù)疫情防控要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)前需提供48小時(shí)內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)陰性證明,如實(shí)填寫《疫情防控健康申報(bào)表》,并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼(卡)且體溫正常、無相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無癥狀感染者)報(bào)告城市人員,尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測(cè)的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》。疫情防控要求如有變化,按最新規(guī)定執(zhí)行。

            五、其他

            1. 資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。

            2.正式錄用前,因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的,擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié),面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)。

            3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi),本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的,可以在面試合格未被錄用的同類型崗位人員中按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

            4.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期后,聘用首年的年收入(含個(gè)人繳納的社醫(yī)保、公積金)不低于5.3萬元。

            5.報(bào)考咨詢電話:87563410;聯(lián)系人:俞老師。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-87117907;聯(lián)系人:王老師。

            6.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察錄用等信息將在:

            寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)、寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

            7.本公告未盡事宜,由寧波市人民政府洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

            寧波市人民政府洪塘街道辦事處

            20221129

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