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            考試資訊
            余姚市圖書館公開招聘編外工作人員公告(1人)
            發(fā)布日期:2023/02/14   來源:     [關(guān)閉]

            余姚市圖書館為全民事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。

            一、招聘崗位及職數(shù)

            圖書外借窗口1

            二、招聘條件及崗位要求

            (一)余姚市戶籍(以2023214日戶口所在地為準(zhǔn)),40周歲以下(即1983214日以后出生),具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

            (二)熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

            (三)熱愛圖書館工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,富有吃苦精神,能接受雙休日、節(jié)假日及晚上上班。

            (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            三、招聘原則

            招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

            四、報(bào)名辦法

            本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式

            報(bào)名時(shí)間:2023221—222日(上午800—1100,下午200—500

            報(bào)名地點(diǎn):余姚市舜水南路106號市圖書館三樓辦公室。

            聯(lián)系人:許老師,聯(lián)系電話:62705920

            報(bào)名辦法:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張,填寫《余姚市圖書館招聘編外職工報(bào)名表》(見附件)?,F(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

            五、招聘程序及辦法

            (一)考試

            本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進(jìn)行,面試成績即考試成績。面試主要測試綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄用,不足60分淘汰。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (二)體檢

            面試合格人員入圍體檢??荚嚦煽冏罡叻终呓M織體檢(考試成績并列的,則增加客觀題測試,測試后得分高者排列在先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格淘汰。放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

            (三)考察

            體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰,空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (四)公示及聘用

            考察合格者,為擬聘用對象,經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用者資格,空缺名額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            聘用人員的性質(zhì)為余姚市圖書館編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,與余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至余姚市圖書館,試用期為2個(gè)月,試用期滿且考核合格的正式聘用,考核不合格的取消聘用資格。聘用后,單位可以根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整,招聘人員必須服從安排。招聘人員的待遇按余姚市事業(yè)單位編外職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、其他有關(guān)規(guī)定

            (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先填寫。

            (二)所需報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的,作不予報(bào)名處理。

            (三)應(yīng)聘人員參加考試,請注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用口罩或醫(yī)用外科口罩。

            (四)本次考試,考試成績合格的未錄用人員中按考試成績從高分到低分儲備3名,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

            (五)學(xué)歷、戶籍等取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023214日。

            本公告由余姚市圖書館負(fù)責(zé)解釋。

            余姚市圖書館

            二〇二三年二月十四日

            附件:附件:余姚市圖書館招聘編外職工報(bào)名表.doc

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