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            考試資訊
            慈溪市白沙路街道中心幼兒園公開招聘派遣制工作人員公告(3人)
            發(fā)布日期:2023/02/20   來源:     [關(guān)閉]

            因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員3名,派遣至慈溪市白沙路街道中心幼兒園工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準(教師待遇按慈政辦發(fā)〔201971號標準執(zhí)行,教師、檔案管理人員待遇按白沙路街道核定標準)執(zhí)行,納入市編外聘用人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、幼兒園簡介

            慈溪市白沙路街道中心幼兒園于2016年開辦,是白沙路街道所屬公辦幼兒園,于20231月認定為浙江省一級幼兒園,占地一萬多平方米,建筑面積5456㎡。幼兒園圍繞“一花一樹一世界,順勢順性而導(dǎo)之”的辦園宗旨,凝練了“順性教育”的辦園理念。實現(xiàn)快速發(fā)展,辦學質(zhì)量得到了社會各界高度認可。

            二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)學歷要求

            1.教師2名,男女不限,學前教育專業(yè),大專及以上學歷。

            2.檔案管理人員1名,女性,初中、高中或幼教中專及以上學歷。

            三、招聘對象

            1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

            2.遵守社會公德,品行端正。

            3.熱愛幼教事業(yè),對幼兒富有愛心。

            4.具有從事幼兒園教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報考學科相對應(yīng)的專業(yè)技能,口頭表達能力強,有一定的組織管理能力。

            5.身體健康,符合幼兒園教師所必備的身體條件。

            6.教師198811日以后出生,檔案管理員197311日以后出生。

            7.檔案管理員有檔案管理經(jīng)驗和文印經(jīng)驗。

            8.浙江省戶籍(以202321日的戶籍所在地為準)。

            9.應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)具有幼兒園教師資格證書或全日制學前教育專業(yè)師范類畢業(yè)證明。

            四、招聘程序

            (一)報名

            1.網(wǎng)絡(luò)報名

            報名時間:2023221日——224日。

            報名者掃下方二維碼填寫《慈溪市白沙路街道中心幼兒園公開招聘教職工報名登記表》。


            應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學歷、學位證書。于224日中午1200前發(fā)送到指定的報名郵箱([email protected]),逾期不再受理。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽證書。

            2.資格初審

            初審時間:2023221日上午8時—2023224日下午17時。

            根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名時提供的電子材料進行資格初審,對初審結(jié)果進行反饋并說明理由。

            3.資格審核貫穿整個招聘過程,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實信息、提供假材料等情況,則成績無效,將被取消考試、聘用資格。

            (二)資格復(fù)審和考試

            時間:20232288時—202322812時。

            1.資格復(fù)審。

            應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學歷、學位證書的原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽證書。

            未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。

            2.技能測試。

            3.面試。

            面試為試講,內(nèi)容為學前教育專業(yè)知識、教育教學理念、教材教法、幼兒管理和突發(fā)事件應(yīng)急處理等。準備時間60分鐘,試講10分鐘。面試成績滿分為100分。

            4.在面試合格人員中,按面試成績的60%與技能測試成績的40%合成總成績。總成績相等的,以技能測試成績高者排位在前;如技能測試成績也相同,則以報考人員最高學歷高者排位在前;如學歷仍相同,則增加客觀題測試后確定最終排位。

            (三)體檢

            根據(jù)各崗位招聘指標,按照考試總成績從高到低的次序,等額確定體檢對象。

            體檢按學前教育教職工健康體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的,可在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

            (四)公示和聘用

            體檢合格人員為擬聘用人員,并公示7個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實不具備聘用條件的,取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動合同。若有放棄簽訂勞動合同者,則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補。

            五、其他規(guī)定

            1.逾期不報到的,取消聘用資格。

            2.聘用人員實行合同聘任制,由慈溪市上林人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同,并實行為期1個月的試聘期。試聘期滿后,經(jīng)考核不符合崗位條件的,解除勞動合同。入職后按規(guī)定辦理相關(guān)保險,待遇參照相關(guān)標準執(zhí)行。

            3.凡提供虛假信息報考的,或教師資格證書為非正常渠道獲取的,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將取消考試或聘用資格。

            六、咨詢電話:63836198 63838466

            報名郵箱:[email protected]

            慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

            2023220

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