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寧波華清環(huán)保技術(shù)有限公司是寧波石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公共配套企業(yè)，主要從事工業(yè)污水處理、污泥干化焚燒、一般工業(yè)固廢處理等工作，因公司發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘運(yùn)行管理員和自控員，先將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

運(yùn)行管理員4名、自控員1名。

二、招聘要求

（一）運(yùn)行管理員

1、40周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、給排水或相近的專業(yè)畢業(yè)；

3、了解環(huán)保法律法規(guī)，有一定的污水處理運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)、安全環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)和工程管理經(jīng)驗(yàn)，掌握污水處理相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及主要廢水處理工藝流程，有國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及中共（預(yù)備）黨員者優(yōu)先。

（二）自控員

1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：自控、儀表、電氣自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)；

3、有一定的自控項(xiàng)目設(shè)計(jì)、調(diào)試等經(jīng)驗(yàn)，了解一般儀表原理知識(shí)，熟練使用OFFICE、CAD等相關(guān)軟件，有電工證、黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及中共（預(yù)備）黨員者優(yōu)先。

 三、招聘基本條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違紀(jì)違法記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

（二）身體健康，能適應(yīng)倒班和國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)要求。

（三）工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（六）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

四、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日至3月2日（如遇報(bào)名人數(shù)不足情況將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注寧波人才網(wǎng)公告）。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將報(bào)名資料發(fā)送至指定電子郵箱（[email protected]），報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn)。報(bào)名資料包括：①報(bào)名表(詳見附件）；②本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等證書電子版；③具有工作經(jīng)驗(yàn)的，須同時(shí)發(fā)送任職證明、聘用（勞動(dòng)）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)或工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗(yàn)證明材料電子版。招聘信息將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

3.用人單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，通過資格初審的人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公示；不符合報(bào)考崗位條件或資料不完整的，取消報(bào)考資格。如報(bào)考崗位初審合格人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)的3倍，可酌情核減或取消該崗位招聘人數(shù)。核減或取消的招聘人數(shù)將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，在資格審查、筆試、面試、考察中弄虛作假，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

（二）筆試

報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證原件、相關(guān)報(bào)名材料原件，方可參加筆試；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

如遇特殊情況需要變更筆試日期的，將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

筆試采用閉卷形式。筆試分滿分為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)、入圍面試的人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。面試對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公告。

（四）體檢

體檢參照企業(yè)招錄員工的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（如總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如體檢均合格，則另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢對(duì)象須攜帶本人有效身份證原件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由本人自理。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實(shí)施。因書面放棄考察或考察不合格的，由用人單位酌情決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)參照體檢環(huán)節(jié)執(zhí)行。

（六）公示及聘用

1、聘用：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在寧波人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，如無異議，由用人單位通知擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須在辦理聘用手續(xù)前辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi)）或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

2、補(bǔ)聘：未按時(shí)辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從工作統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格，是否補(bǔ)聘由用人單位酌情決定，擬補(bǔ)聘對(duì)象按照該招聘崗位報(bào)考者總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并在相應(yīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

五、其他

1、本次招聘最終解釋權(quán)歸寧波華清環(huán)保技術(shù)有限公司。

2、咨詢聯(lián)系電話：56586082，聯(lián)系人：張老師。

3、咨詢時(shí)間：工作日上午8:30至11:30，下午1:30至4:30。

附件：寧波華清環(huán)保技術(shù)有限公司報(bào)名表.docx