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因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位和指標(biāo)

管理輔助人員一名。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

余姚市常住戶口，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除須符合上述招聘的范圍和對象外，還須符合以下條件：

1.擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄；

2.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有一定的組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；

3.年齡35周歲及以下（即1988年3月20日及以后出生）；

4.精通Word、Excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日一天（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人民政府辦公室516室（北蘭江路1號）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿的原件和

復(fù)印件，填寫《余姚市人民政府辦公室公開招聘編外職工報(bào)名登記表》（附后，請自行下載）一式兩份，近期免冠1寸照片2張，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（考試采用直接面試形式）

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察臨場反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作知識及政策理論知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例（考試成績并列的增加客觀題測試，得分高者排位在前，下同）組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（四）公示和聘用

考察合格者，為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

（二）報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

（四）聘用人員性質(zhì)為余姚市政府辦公室編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市政府辦公室，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)）。

（五）學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月20日。截至2023年3月20日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

（六）本次考試成績前三名人員，保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

（七）本公告由余姚市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：89282122。

余姚市人民政府辦公室

2023年3月20日

附件：余姚市人民政府辦公室公開招聘編外人員報(bào)名表.docx