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            考試資訊
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            寧波市近強(qiáng)信息科技有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告(20人)
            發(fā)布日期:2023/03/22   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            寧波市近強(qiáng)信息科技有限公司(簡(jiǎn)稱:近強(qiáng)科技)是鎮(zhèn)海文旅集團(tuán)的所屬企業(yè),自創(chuàng)立以來(lái)始終堅(jiān)持“以創(chuàng)新為己任”,積極參與政府信息化建設(shè),經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新磨礪,已成長(zhǎng)為一家以信息內(nèi)容產(chǎn)業(yè)和IT服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)、輔以文創(chuàng)影視產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘多名勞務(wù)派遣工作人員,具體如下:

            一、應(yīng)聘對(duì)象條件

            1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

            2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)信敬業(yè),遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

            3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

            4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            注:年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

            二、招聘崗位信息及要求

            序號(hào)

            招聘崗位

            人數(shù)

            年齡

            招聘要求

            招聘方式

            1

            項(xiàng)目經(jīng)理

            4

            35周歲及以下

            1.全日制本科及以上學(xué)歷;
            2.
            計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
            3.
            具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
            4.
            熟練掌握項(xiàng)目管理的一般方法,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有一定的抗壓能力;
            5.
            研究生學(xué)歷且具有政府項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            面試

            2

            產(chǎn)品經(jīng)理

            2

            35周歲及以下

            1.全日制本科及以上學(xué)歷;
            2.
            計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
            3.2
            年及以上政府項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作;
            4.
            熟悉了解行業(yè)數(shù)據(jù)建設(shè)需求,熟悉使用Axure RP、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具;
            5.
            能夠制作PPT介紹材料,研究生學(xué)歷者優(yōu)先。

            面試

            3

            固定資產(chǎn)管理員

            1

            35周歲及以下

            1.全日制本科及以上學(xué)歷;
            2.
            財(cái)務(wù)類、管理類相關(guān)專業(yè);
            3.
            熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

            面試

            4

            外線運(yùn)維工程師

            6

            35周歲及以下

            1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè);
            2.
            負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)(包括網(wǎng)絡(luò)、安防、多媒體等)的日常巡查、維護(hù)、故障處理,具有C1駕照、電工證者優(yōu)先;
            3.
            熟悉??怠⒋笕A等主流品牌廠家的平臺(tái)和設(shè)備,有解決突發(fā)故障的能力。

            面試

            5

            駐點(diǎn)運(yùn)維工程師

            2

            35周歲及以下

            1.大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;

            2.密切關(guān)注監(jiān)控屏上各種動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)通報(bào)動(dòng)態(tài)情況,做好詳細(xì)記錄;

            3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合完成臨時(shí)性工作;

            4.熟悉視頻監(jiān)控,有機(jī)房設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            面試

            6

            運(yùn)維工程師

            3

            35周歲及以下

            1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程類相關(guān)專業(yè),有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

            2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的部署、調(diào)試和運(yùn)維工作,保障客戶環(huán)境客項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)行;

            3.及時(shí)相應(yīng)客戶要求,解決各類故障問(wèn)題;

            4.嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)維巡檢任務(wù),完成運(yùn)維臺(tái)賬、月報(bào)、季報(bào)的編制。

            面試

            7

            行政助理

            1

            35周歲及以下

            1.大專及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、人事、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

            2.負(fù)責(zé)人事、行政、報(bào)表等相關(guān)內(nèi)容;

            3.熟練掌握電腦軟件操作,具備一定的文字功底;

            4.有行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            面試

            8

            技術(shù)運(yùn)維工程師

            1

            35周歲及以下

            1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

            2.參與技術(shù)運(yùn)維相關(guān)的文檔、手冊(cè)、流程編寫(xiě)整理;

            3.與開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、運(yùn)營(yíng)人員等其他部門(mén)保持良好的溝通,解決相關(guān)運(yùn)維問(wèn)題;

            4.能夠定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,并提出有針對(duì)性的運(yùn)維管理意見(jiàn)。

            面試

            三、招聘程序

            本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察和錄用等程序進(jìn)行。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

            1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:發(fā)布日起至2023430日。

            請(qǐng)符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。

            2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,有意向者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱:[email protected],并在郵件主題內(nèi)注明招聘崗位及姓名,例如:“項(xiàng)目經(jīng)理+張三”。

            3.資格審查:應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。資格審查合格人員則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (二)面試

            通過(guò)資格初審的人員需攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以鎮(zhèn)海科技通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持通訊暢通。

            面試需提供以下材料原件及復(fù)印件:本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè);已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、2022屆畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū);各類獎(jiǎng)勵(lì)證明等相關(guān)材料;專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件;還未能領(lǐng)取畢業(yè)證的學(xué)生需提供現(xiàn)在讀學(xué)生證、學(xué)籍證明、歷年成績(jī)單。

            除上述材料外,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員還需提供國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

            其中,畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、各類獎(jiǎng)勵(lì)證明等相關(guān)材料需學(xué)校蓋章確認(rèn),請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前做好準(zhǔn)備。

            面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

            (三)體檢和考察

            體檢時(shí)間、地點(diǎn)由近強(qiáng)科技另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

            體檢合格者進(jìn)入考察。鎮(zhèn)海數(shù)投將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。

            (四)公示聘用

            考察結(jié)束后,擬錄用對(duì)象名單經(jīng)研究確定后公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

            擬錄用對(duì)象應(yīng)根據(jù)錄用通知單在限定日期內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假,則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計(jì)劃。

            暫未取得畢業(yè)證的先行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),待取得畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同。若未能在規(guī)定時(shí)間取得相關(guān)畢業(yè)證,則終止協(xié)議不予繼續(xù)錄用。

            相關(guān)說(shuō)明

            ·有關(guān)招聘政策,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案,如有疑問(wèn),請(qǐng)撥打咨詢電話。

            ·應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

            ·應(yīng)聘者在資格審查中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            ·應(yīng)聘者對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起5日內(nèi)向近強(qiáng)科技反映。

            本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

            上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(工作日)

            咨詢電話:18815276190

            寧波市近強(qiáng)信息科技有限公司

            2023322

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