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為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和2023年教師招聘計劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定招聘2023年中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會計助理、校醫(yī)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、人員性質(zhì)界定

中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師：指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，按照《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》規(guī)定的程序，通過第三方（余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司）派遣在余姚市中小學(xué)（幼兒園）工作（包括專任教師、學(xué)校會計助理、校醫(yī)）的非事業(yè)編制人員。

二、招聘指標(biāo)

2023年我市計劃招聘中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師210名，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見招聘崗位分布表（附件1）。

三、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

四、招聘對象

1.第一類：1993年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）具有相應(yīng)教師資格證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.第二類：1993年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的社會人員。

3.第三類：1988年4月1日及以后出生，現(xiàn)在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作且具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的非編教師。其中：在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作5年及以上的，可放寬到1983年4月1日及以后出生。

4.第四類：學(xué)校會計助理、校醫(yī)崗位。1988年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時寧波市生源），對口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書。

5.第五類：1983年4月1日及以后出生，原在我市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項工作所涉民辦學(xué)校工作，現(xiàn)仍在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作且具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的非編教師。其中：在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作5年及以上的，可放寬到1978年4月1日及以后出生。

五、報考條件

1．政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。

2．學(xué)歷條件：報考學(xué)前教育、會計助理、校醫(yī)崗位要求大專及以上學(xué)歷；報考中小學(xué)崗位要求本科及以上學(xué)歷。社會人員在報名截止前須已取得國家認(rèn)可的學(xué)歷證書。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷等同于國內(nèi)學(xué)歷。

3．戶籍條件：戶籍入戶時間截至2023年3月31日（非戶籍要求除外）。

4．教師資格證書條件：教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達(dá)到相應(yīng)等級）。

5．專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報考崗位對口；學(xué)校會計助理、校醫(yī)崗位要求對口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書。

6．其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表備注欄（附件1）。

六、招聘程序和辦法

招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

（一）報名

1. 網(wǎng)上報名

時間：2023年4月10日9：00—4月11日16:00。

報考人員在規(guī)定時限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡稱“網(wǎng)上”），注冊成功后，報考人員登錄報名系統(tǒng)，按要求輸入個人信息和報考崗位（每位報考人員限報一個崗位），并保存提交，逾期不再受理。

已繳費確認(rèn)參加2023年余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師招聘相應(yīng)崗位考試，且屬于本公告招聘對象、符合本公告招聘條件的人員，若有意愿參加本次招聘，需再次報名，報名方式同上，但后續(xù)不需要重復(fù)繳費和下載打印準(zhǔn)考證。

2．資格初審

時間：2023年4月12日9：00—4月13日16:00；

資格初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3.查詢

時間：2023年4月14日9：00—16：00。

報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

4．繳費確認(rèn)

時間：2023年4月15日9：00—4月16日16:00。

初審?fù)ㄟ^的報考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)。未按時繳費確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價費〔2018〕21號）。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時間另定，具體時間在“網(wǎng)上”通知。報考人員登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

（二） 筆試

1. 筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證上說明。

2．筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報崗位的專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識。（學(xué)校會計助理、校醫(yī)崗位筆試，不涉及教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識。）筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。

3．筆試成績公布后將劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位實際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若平均分60分及以上，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4．在筆試合格人員中確定面試的對象。入圍對象的確定方法詳見本簡章中面試對象確定相關(guān)條文。

（三）資格復(fù)審

在筆試人員中，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定入圍資格復(fù)審對象，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍，人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。

1．復(fù)審時間：根椐筆試時間和閱卷進(jìn)程，在“網(wǎng)上”另行通知。

2．復(fù)審地點：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號）。

3．復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）報名登記表（須登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2）；

（2）本人身份證；

（3）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明），憑生源地報考人員另須提供高中畢業(yè)證書；

（4）學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證），留學(xué)人員另須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

（5）教師資格證書（或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書）或?qū)I(yè)技術(shù)證書；

4．復(fù)審對象在規(guī)定的復(fù)審時間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員報考資格復(fù)審的時間地點，在“網(wǎng)上”另行通知。在復(fù)審結(jié)束后，因棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補(bǔ)。

（四）面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試，具體時間、地點在“網(wǎng)上”另行通知。未準(zhǔn)時參加的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。

1.面試對象確定。根據(jù)成績即筆試成績按崗位指標(biāo)1：2比例，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員中從高分到低分確定面試對象。比例按實際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

2.面試形式

（1）學(xué)校會計助理、校醫(yī)及規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項工作所涉民辦學(xué)校的崗位面試形式為綜合能力測試；

（2）小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育、學(xué)前教育崗位面試形式為專業(yè)技能測試+模擬上課；

（3）其他崗位面試形式為模擬上課。

3.面試要求

綜合能力測試，主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能知識及與該崗位相關(guān)的綜合能力。百分制，60分及以上者為合格。

專業(yè)技能測試主要測試該崗位所需的專業(yè)技能，具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。百分制，60分及以上者為合格。

模擬上課，主要測試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識，百分制，60分及以上者為合格。

（五） 考試成績

1.考試成績公布：筆試、面試成績將適時在“網(wǎng)上”公布。

2.考試總成績組成：

（1）學(xué)校會計助理、校醫(yī)及規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項工作所涉民辦學(xué)校的崗位考試總成績=筆試成績×60%＋綜合能力測試成績×40%。

（2）小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育、學(xué)前教育崗位考試總成績=筆試成績×40%＋專業(yè)技能成績×40%+模擬上課×20%。

（3）其他崗位的考試總成績=筆試成績×50%＋模擬上課×50%。

（六）體檢

1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績相同，則另行加筆試確定。

2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，不予遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項另行通知，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢者視作自動棄權(quán)。

（七）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將在“網(wǎng)上”公示。

（十）聘用

1.擬聘用對象經(jīng)公示無異議的，由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會人員現(xiàn)有工作單位的，須在規(guī)定時間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。

2.定向崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試成績，成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如筆試成績均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。統(tǒng)招崗位的擬聘用人員，安排到現(xiàn)工作單位。如現(xiàn)工作的單位無需求，另行安排工作單位。

3.新聘用的人員實行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。

4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》和《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其它說明

1.報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

2.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。

3.聯(lián)系電話：0574--62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。監(jiān)督電話：0574--62778812（上述電話請在工作時間聯(lián)系）。

八、本簡章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會計助理、校醫(yī)）招聘崗位分布表

附件2：2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會計助理、校醫(yī)）招聘報名登記表

附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

附件4：余姚市教師招聘報名系統(tǒng)二維碼            

余姚市教育局

2023年3月24日

附件1：
2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園） 統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會計助理、校醫(yī)）招聘崗位分布表
崗位	類別	招聘指標(biāo)	崗位代碼	崗位說明	備注1	備注2
義務(wù)段語文	初中語文定向	3	PQ01	余姚市子陵中學(xué)教育集團(tuán)世南校區(qū)（1人）、余姚市姚北實驗學(xué)校（1人）、浙江師范大學(xué)附屬泗門實驗中學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段語文	初中語文統(tǒng)招	3	PQ02
義務(wù)段語文	小學(xué)語文定向1	9	PQ03	余姚市梨洲街道所屬小學(xué)（2人）、余姚市鳳山街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陸埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（2人）、余姚市大隱鎮(zhèn)中心學(xué)校（1人）、余姚市丈亭鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市三七市鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市河姆渡鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考
義務(wù)段語文	小學(xué)語文定向2	9	PQ04	余姚市蘭江街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陽明街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市低塘街道所屬小學(xué)（2人）、余姚市朗霞街道所屬小學(xué)（2人）、余姚市馬渚鎮(zhèn)所屬小學(xué)（2人）、余姚市牟山鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）
義務(wù)段語文	小學(xué)語文定向3	9	PQ05	中意寧波生態(tài)園實驗學(xué)校（2人）、余姚市泗門鎮(zhèn)所屬小學(xué)（2人）、余姚市小曹娥鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)所屬小學(xué)（2人）、余姚市黃家埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（2人）
義務(wù)段語文	小學(xué)語文定向4	10	PQ06	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段語文	小學(xué)語文統(tǒng)招1	8	PQ07	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
義務(wù)段語文	小學(xué)語文統(tǒng)招2	8	PQ08
義務(wù)段數(shù)學(xué)	初中數(shù)學(xué)定向	3	PQ09	余姚市子陵中學(xué)教育集團(tuán)世南校區(qū)（1人）、余姚市低塘初級中學(xué)（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)初級中學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段數(shù)學(xué)	初中數(shù)學(xué)統(tǒng)招	3	PQ10
義務(wù)段數(shù)學(xué)	小學(xué)數(shù)學(xué)定向1	9	PQ11	余姚市梨洲街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市蘭江街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市鳳山街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陽明街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陸埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市丈亭鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市三七市鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市馬渚鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市牟山鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考
義務(wù)段數(shù)學(xué)	小學(xué)數(shù)學(xué)定向2	8	PQ12	余姚市低塘街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市朗霞街道所屬小學(xué)（2人）、余姚市泗門鎮(zhèn)所屬小學(xué)（2人）、余姚市小曹娥鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市黃家埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）
義務(wù)段數(shù)學(xué)	小學(xué)數(shù)學(xué)定向3	9	PQ13	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段數(shù)學(xué)	小學(xué)數(shù)學(xué)統(tǒng)招	9	PQ14	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
義務(wù)段英語	初中英語定向	3	PQ15	浙江師范大學(xué)附屬泗門實驗中學(xué)（1人）、余姚市小曹娥鎮(zhèn)初級中學(xué)（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)初級中學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段英語	初中英語統(tǒng)招	2	PQ16
義務(wù)段英語	小學(xué)英語定向1	4	PQ17	中意寧波生態(tài)園實驗學(xué)校（1人）、余姚市泗門鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市黃家埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考
義務(wù)段英語	小學(xué)英語定向2	2	PQ18	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段英語	小學(xué)英語統(tǒng)招	2	PQ19	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
義務(wù)段科學(xué)	初中科學(xué)定向	3	PQ20	余姚市姚北實驗學(xué)校（1人）、浙江師范大學(xué)附屬泗門實驗中學(xué)（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)初級中學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段科學(xué)	初中科學(xué)統(tǒng)招	2	PQ21
義務(wù)段科學(xué)	小學(xué)科學(xué)定向1	5	PQ22	中意寧波生態(tài)園實驗學(xué)校（1人）、余姚市蘭江街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陽明街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市朗霞街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陸埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考
義務(wù)段科學(xué)	小學(xué)科學(xué)定向2	4	PQ23	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段科學(xué)	小學(xué)科學(xué)統(tǒng)招	2	PQ24	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
義務(wù)段社會	初中社會定向1	3	PQ25	余姚市子陵中學(xué)教育集團(tuán)子陵校區(qū)（1人）、余姚市姚北實驗學(xué)校（1人）、余姚市黃家埠鎮(zhèn)初級中學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段社會	初中社會定向2	1	PQ26	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段社會	初中社會統(tǒng)招	2	PQ27		僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考
義務(wù)段體育	初中體育統(tǒng)招	3	PQ28		僅允許第一類、第二類第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段體育	小學(xué)體育定向1	7	PQ29	中意寧波生態(tài)園實驗學(xué)校（1人）、余姚市低塘街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市朗霞街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市大隱鎮(zhèn)中心學(xué)校（1人）、余姚市三七市鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市馬渚鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市泗門鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考
義務(wù)段體育	小學(xué)體育定向2	1	PQ30	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段體育	小學(xué)體育統(tǒng)招	4	PQ31	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
義務(wù)段音樂	小學(xué)音樂定向1	5	PQ32	余姚市梨洲街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市陽明街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市朗霞街道所屬小學(xué)（1人）、余姚市泗門鎮(zhèn)教輔室所屬小學(xué)（1人）、余姚市小曹娥鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段音樂	小學(xué)音樂定向2	1	PQ33	民轉(zhuǎn)公學(xué)校定向招聘	僅允許第五類招聘對象報考
義務(wù)段音樂	小學(xué)音樂統(tǒng)招	3	PQ34	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
義務(wù)段美術(shù)	小學(xué)美術(shù)定向	3	PQ35	余姚市丈亭鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市泗門鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市黃家埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考	筆試同卷
義務(wù)段美術(shù)	小學(xué)美術(shù)統(tǒng)招	2	PQ36	現(xiàn)工作小學(xué)（如現(xiàn)工作小學(xué)無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
信息技術(shù)	小學(xué)信息技術(shù)定向	2	PQ37	余姚市陸埠鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）、余姚市丈亭鎮(zhèn)所屬小學(xué)（1人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考
學(xué)前教育	學(xué)前教育定向1	8	PQ38	梨洲街道所屬公立幼兒園（1人）、陸埠鎮(zhèn)第一幼兒園（2人）、大隱鎮(zhèn)第二幼兒園（1人）、丈亭鎮(zhèn)第一幼兒園（1人）、三七市鎮(zhèn)中心幼兒園（1人）、河姆渡鎮(zhèn)第一幼兒園（2人）	僅允許第一類、第二類、第三類招聘對象報考	筆試同卷
學(xué)前教育	學(xué)前教育定向2	8	PQ39	余姚市陽明街道所屬公立幼兒園（2人）、余姚市低塘街道實驗幼兒園（1人）、余姚市姚北新城實驗幼兒園（2人）、余姚市小曹娥鎮(zhèn)第一幼兒園（1人）、余姚市泗門鎮(zhèn)中心幼兒園（2人）
學(xué)前教育	學(xué)前教育定向3	8	PQ40	余姚市蘭江街道所屬公立幼兒園（1人）、余姚市馬渚鎮(zhèn)中心幼兒園（1人）、余姚市牟山鎮(zhèn)第一幼兒園（1人）、余姚市四明山鎮(zhèn)中心幼兒園（1人）、余姚市梁弄鎮(zhèn)中心幼兒園（1人）、余姚市臨山鎮(zhèn)中心幼兒園（1人）、余姚市黃家埠鎮(zhèn)中心幼兒園（2人）
學(xué)前教育	學(xué)前教育統(tǒng)招1	8	PQ41	現(xiàn)工作幼兒園（如現(xiàn)工作幼兒園無需求，另行分配）	僅允許第三類招聘對象報考
學(xué)前教育	學(xué)前教育統(tǒng)招2	8	PQ42
校醫(yī)	校醫(yī) 統(tǒng)招	2	PQ43	要求大專及以上學(xué)歷，（臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)）畢業(yè)對象報考	僅允許第四類招聘對象報考
學(xué)校會計助理	學(xué)校會計助理統(tǒng)招	2	PQ44	要求大專及以上，會計專業(yè)畢業(yè)對象報考
	合計	210

附件2：

附件3：

事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作管理，規(guī)范公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，保證招聘工作公開、公平、公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本規(guī)定。

第三條 認(rèn)定與處理公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第四條 中央事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)全國事業(yè)單位公開招聘工作的綜合管理與監(jiān)督。

各級事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)本規(guī)定對公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

第二章 應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第五條 應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

第六條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;

(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

(四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(五)在考試開始信號發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的;

(六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條 應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年:

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

(三)持偽造證件參加考試的;

(四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

(五)本人離開考場后，在本場考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的;

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條 應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄:

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條 應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

(一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

(四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條 在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn)，由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

第十一條 應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第十二條 應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

第十三條 應(yīng)聘人員聘用后被查明有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退，其中符合第七條、第八條、第十一條、第十二條違紀(jì)違規(guī)行為的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

第十四條 事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立，納入全國信用信息共享平臺，向招聘單位及社會提供查詢，相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考，管理辦法另行制定。

第三章 招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理

第十五條 招聘單位在公開招聘中有下列行為之一的，事業(yè)單位主管部門或者事業(yè)單位人事綜合管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：

(一)未按規(guī)定權(quán)限和程序核準(zhǔn)(備案)招聘方案，擅自組織公開招聘的;

(二)設(shè)置與崗位無關(guān)的指向性或者限制性條件的;

(三)未按規(guī)定發(fā)布招聘公告的;

(四)招聘公告發(fā)布后，擅自變更招聘程序、崗位條件、招聘人數(shù)、考試考察方式等的;

(五)未按招聘條件進(jìn)行資格審查的;

(六)未按規(guī)定組織體檢的;

(七)未按規(guī)定公示擬聘用人員名單的;

(八)其他應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十六條 招聘工作人員有下列行為之一的，由相關(guān)部門給予處分，并停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度招聘工作:

(一)擅自提前考試開始時間、推遲考試結(jié)束時間及縮短考試時間的;

(二)擅自為應(yīng)聘人員調(diào)換考場或者座位的;

(三)未準(zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的;

(四)未執(zhí)行回避制度的;

(五)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。

第十七條 招聘工作人員有下列行為之一的，由相關(guān)部門給予處分，并將其調(diào)離招聘工作崗位，不得再從事招聘工作;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:

(一)指使、縱容他人作弊，或者在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;

(二)在保密期限內(nèi)，泄露考試試題、面試評分要素等應(yīng)當(dāng)保密的信息的;

(三)擅自更改考試評分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評卷的;

(四)監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;

(五)玩忽職守，造成不良影響的;

(六)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第四章 處理程序

第十八條 應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當(dāng)場告知應(yīng)聘人員記錄內(nèi)容，并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報送組織實施公開招聘的部門。

第十九條 對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的部門對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。

對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)被處理的應(yīng)聘人員。

第二十條 應(yīng)聘人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十一條 參與公開招聘的工作人員對因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。

第五章 附 則

第二十二條 本規(guī)定自2018年1月1日起施行。

附件4：余姚市教師招聘報名系統(tǒng)二維碼