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            考試資訊
            寧波市海曙區(qū)人民法院關(guān)于面向社會(huì)公開招錄司法雇員的公告(4人)
            發(fā)布日期:2023/03/28   來源:     [關(guān)閉]

            根據(jù)《浙江省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)修訂后的<浙江法院司法雇員招錄辦法(試行)>的通知》、《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神,經(jīng)有關(guān)部門同意,寧波市海曙區(qū)人民法院決定統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招錄司法雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、崗位職責(zé)

            司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作,以及法官交辦的其他審判輔助性工作。

            二、招錄人數(shù)4名。

            三、招錄條件

            (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法;

            (二)具有大專以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先;

            (三)年滿18周歲,大專學(xué)歷年齡不得超過28 周歲,本科學(xué)歷年齡不得超過32 周歲,碩士研究生及以上學(xué)歷不得超過35 周歲;

            (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

              具有下列情形之一的,不能報(bào)考:

             (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

             (二)曾被開除公職的;

             (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

             (四)因其他原因不適合在人民法院工作的。

            四、薪酬待遇

            按照司法雇員薪酬待遇執(zhí)行。

            五、招錄程序和辦法

            (一)報(bào)名及資格初審

            1.報(bào)名時(shí)間:2023328-43日。

            2.報(bào)名地點(diǎn):采取線上報(bào)名。

            3.報(bào)名方式:報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《寧波市海曙區(qū)人民法院司法雇員招錄報(bào)名表》(見附件)后,連同其他報(bào)名附件材料發(fā)送至[email protected]進(jìn)行線上報(bào)名。聯(lián)系人葉老師:8711641615968411019(微信同號(hào))。

            4.資格初審:45日前。對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行資格初審。未通過初審的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成,初審的截止日期為45日。

            5.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序:

            1)寧波市海曙區(qū)人民法院司法雇員招錄報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張);

            2)身份證原件、復(fù)印件;

            3)戶口簿原件、復(fù)印件;

            4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

            5)無犯罪記錄證明等有關(guān)資料原件。

            (二)考試及面試

            采取考試+面試的方式進(jìn)行,考試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。

            1.考試

            1)考試主要考察考生的政治、法律和綜合知識(shí),以政治、法律知識(shí)為主,題型為選擇題、判斷題、簡答題、案例題。

            2)考試時(shí)間:初定48日(具體時(shí)間再行通知)。

            領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間初定于46日,于寧波市匯豐人力資源服務(wù)有限公司(海曙區(qū)大沙泥街54號(hào)2-20)領(lǐng)取。報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

            根據(jù)考試成績從高分到低分按照12的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:2的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入)。

            2.面試

            面試滿分為100分。具體安排另行通知。

            面試結(jié)束后,將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等,以考試成績高的排位在前??偝煽儗⒃趯幉ㄊ泻J飬^(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

            (三)體檢、考察

            根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

            體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。

            考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

            (四)公示與錄用

            考察合格的擬錄用人員信息將在寧波市海曙區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

            因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績,根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

            被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的,可適當(dāng)降低開考比例,但開考比例不得等于或低于1:1。

            (二)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

            (三)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。

            附件:司法雇員報(bào)名表.xls

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