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招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求

崗位要求及其他資格條件

技術(shù)轉(zhuǎn)移崗

1

1、挖掘和管理企業(yè)客戶的技術(shù)需求。組織專家，幫助客戶分析規(guī)劃其技術(shù)路線，準(zhǔn)確描述技術(shù)需求。

2、幫助企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略梳理技術(shù)需求，并對梳理出的技術(shù)需求進(jìn)行評價，按照急迫程度和研發(fā)難度進(jìn)行歸類。

3、協(xié)助企業(yè)與高校院所合作建立研發(fā)基地、共建實驗室等，暢通對外合作的渠道等。協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)部門與技術(shù)合作方之間的溝通；

4、技術(shù)成果推介：與高等院校、科研院所合作，提供科技成果的市場開拓、營銷推廣等服務(wù)。

理工科專業(yè)；

碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位

1、年齡要求：35周歲以下。

2、工作要求：

具有兩年及以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。

3、職位要求：

(1)具有良好組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神以及積極主動的心態(tài)；擅長與人溝通，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。

(2)具有技術(shù)的識別能力、技術(shù)戰(zhàn)略的規(guī)劃能力、政策法規(guī)的解讀能力、行業(yè)企業(yè)發(fā)展的分析能力、技術(shù)轉(zhuǎn)移的實操能力、金融工具的運(yùn)用能力、商務(wù)談判的溝通能力者優(yōu)先等。