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寧波杭州灣新區(qū)公用事業(yè)發(fā)展有限公司是寧波前灣新區(qū)管理委員會下屬的公益類國有企業(yè)。公司主要負責新區(qū)范圍內(nèi)的市政設(shè)施、供排水管理、綠化養(yǎng)護管理、環(huán)衛(wèi)管理及公共交通運營管理等業(yè)務(wù)。
公司始終堅持“建一流隊伍、育一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績”的企業(yè)宗旨,致力于前灣新區(qū)公用基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和養(yǎng)護,為新區(qū)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的公建配套服務(wù),以創(chuàng)造最大社會、經(jīng)濟效益為己任,發(fā)揚“精誠團結(jié)、奮發(fā)有為”的精神,打造公用事業(yè)的品牌,以實實在在的行動為新區(qū)整體發(fā)展貢獻力量。
現(xiàn)因工作需要,決定公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘指標
計劃招聘勞務(wù)派遣用工1名。
二、招聘條件
思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,責任心強,能服從組織安排,能吃苦耐勞。
具體崗位及相關(guān)要求見下表:
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
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年齡 |
專業(yè) |
學歷(學位) |
其他 |
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土地資產(chǎn) 管理 |
1 |
35周歲以下 (1988年4月7日以后出生) |
不限 |
全日制大專及以上 |
1、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習、執(zhí)行能力; 2、能獨立解決工作中遇到的問題,熟練掌握相關(guān)辦公軟件; 3、戶外工作量較大,適合男性。 |
三、招聘方法與程序
(一)報名
1、 報名時間:2023年4月7日至2023年4月16日止
2、 報名方式:網(wǎng)上報名
應聘人員按附件《報名表》(按樣表示例填寫),并將身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按順序放置于報名表之后,并連同《報名表》一起轉(zhuǎn)換成一份PDF格式文件,文件名樣式為“應聘人員姓名+應聘崗位”。學歷取得時間以及年齡計算截止時間均為公告發(fā)布之日。報名表及附件通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:[email protected]。
3、 公司地址:寧波前灣新區(qū)越和路19號
4、 聯(lián)系電話:0574-63071200,聯(lián)系人:鄭老師
工作時間:周一至周五08:30-11:30,14:00-17:00
(二)資格初審
招聘崗位報名并通過審核人數(shù)不足3倍的,按實際通過報名人數(shù)進入招考程序。
(三)考試(時間地點另行通知)
考試采取面談的形式,應聘者需持本人身份證參加。未在規(guī)定時間和地點參加的,視為放棄面談資格。
(四)體檢
根據(jù)面談情況確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員體檢有關(guān)標準執(zhí)行,具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間地點參加體檢的視作放棄,因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面談合格人員中,按總成績高低排序進行遞補。
(六)公示及聘用
公司根據(jù)面談成績、體檢情況,確定各職位擬任人選,并在慈溪人才網(wǎng)上進行公示,公示期為3天。公示期滿后,沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的,不予錄用,空缺的名額可由公司根據(jù)情況決定是否在同崗位面談人員中按規(guī)定程序予以遞補。對無正當理由逾期不報到或弄虛作假者,取消錄用資格,空缺的名額不再遞補。
確定擬聘人選,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司簽訂勞動合同。報名人員應如實提供相關(guān)材料,遵守招聘紀律和相關(guān)程序,對弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,取消報名、錄用資格或解除合同。
附件:報名表
寧波杭州灣新區(qū)公用事業(yè)發(fā)展有限公司
2023年4月7日