寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局公開招聘合同制工作人員簡章（5人）

發(fā)布日期：2023/04/17 來源： [關閉]

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員5名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進行。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：輔助崗位5名。

（二）招聘要求：1.品行端正、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；樂于溝通，有較強的業(yè)務拓展能力；工作細致、嚴謹，抗壓能力強。2.年齡35周歲（1988年4月17日（含）以后）以下，寧波大市戶籍，大學及以上學歷，專業(yè)不限。2023年高校應屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學歷證書。

三、招聘程序

（一）報名時間與方式

1.報名時間：2023年4月24日——4月25日，上午9：00——11：00；下午14：00——16：30。

2.報名地點：寧波市江北區(qū)麗江西路77號文化中心二樓二號會議室。

3.逾期不再受理報名。

4.招聘計劃數(shù)與崗位符合條件的報名人數(shù)比例不足1：3的，核減招聘指標。

（二）報名要求

報名者需本人攜帶與《寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局招聘合同制工作人員報名表》（附件1）內容填寫一致的身份證、戶口簿、學歷學位證書（國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料）、職稱證書、工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等原件及復印件（提供的各類資料復印件不予退還），現(xiàn)場接受資格審核。

（三）面試

1.面試主要測試應聘者適應崗位的實際工作能力及口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

2.面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按照 1:1的比例確定體檢對象。

（四）體檢、考察

1.參加體檢者按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用由應聘者本人承擔。

2.應聘者放棄或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格；體檢不合格者不宜錄用，在面試合格人員中按照由高分到低分遞補。

3.體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。自愿放棄考察者，須向招聘單位提交書面申請?？疾旖Y論為不合格的不宜錄用。

（五）公示、錄用

1.考察結束后，確定擬錄用人選，考察不合格或合格人員自愿放棄的，在面試合格人員中按照由高分到低分遞補。

2.招聘單位根據(jù)面試成績、體檢結果和考察情況確定擬錄用人員名單，并在寧波人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的辦理相關錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3.試用期2個月，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。

4.截止2023年12月31日，如需繼續(xù)招聘同類型崗位人員的，由招聘單位在面試成績合格人員中擇優(yōu)補錄。

四、管理辦法

錄用人員的用工方式實行勞務派遣制的合同用工，與寧波市江北區(qū)勞動和社會保障事務代理服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局或局屬單位工作。

五、其他說明

（一）應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，本單位會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。

(三)本招聘公告由寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局負責解釋。

六、聯(lián)系方式

（一）寧波市江北區(qū)文化廣電旅游局：

聯(lián)系電話：0574-89582589 聯(lián)系人：陳老師

（二）咨詢時間：工作日上午9：00——11：00；下午14：00——16：30。