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為進(jìn)一步加強(qiáng)北侖區(qū)(寧波經(jīng)開(kāi)區(qū)）化工園區(qū)專(zhuān)業(yè)安全管理力量建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名安全生產(chǎn)技術(shù)檢查員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

安生生產(chǎn)技術(shù)檢查員是為化工園區(qū)安全管理工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開(kāi)展化工園區(qū)應(yīng)急管理（值班值守）工作的人員。

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘安生生產(chǎn)技術(shù)檢查員共6名，分為工藝、設(shè)備、電氣（儀表）、安全4類(lèi)崗位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位、人數(shù)、年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等

見(jiàn)附件1

其他要求及說(shuō)明：

（一）人員性質(zhì)：企業(yè)編制；

（二）收入待遇： 20萬(wàn)/年（稅前）。

（三）40周歲及以下，即要求1983年4月30日及以后出生，具有化工行業(yè)領(lǐng)域高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡可放寬至50周歲及以下，即要求1973年4月30日及以后出生。

（四）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

（五）身體健康，能適應(yīng)園區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)檢查工作相關(guān)要求。

（六）熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

（七）具有化工行業(yè)領(lǐng)域中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、 二級(jí)（技師）及以上職業(yè)資格；或具有化工安全中級(jí)注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格；或具有在化工企業(yè)一線崗位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作5年及以上經(jīng)歷；或具有在化工類(lèi)設(shè)計(jì)院從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)3年及以上經(jīng)歷；或具有在安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)從事化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)3年及以上經(jīng)歷。

（八）滿足崗位所需的其他條件。

（九）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考情形的。

以上有關(guān)工齡、技術(shù)職稱(chēng)取得時(shí)間計(jì)算至2023年4月30日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日16:00-2023年5月19日16:00。

2、報(bào)名方式：點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇“寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大榭安全生產(chǎn)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)檢查員”公告，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片（2021年后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:（0574）86795192

受理時(shí)間：上午9：00至11:30，下午13:30至16:30(節(jié)假日除外)

（二）資格初審

1、時(shí)間：2023年5月20日-5月23日。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

3、資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：2023年5月24日09:00-2023年5月24日17:00。

4、符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1、下載打印筆試準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月25日9:30-2023年5月27日9:30。

2、已通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.nbohrs.cn/，進(jìn)入“寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大榭安全生產(chǎn)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)檢查員”準(zhǔn)考證打印，下載打印準(zhǔn)考證。

3、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)+安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)（各占50%），采用閉卷形式，筆試分滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)（從高分到低分）按招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。應(yīng)聘人員可以在筆試結(jié)束10個(gè)工作日后登錄寧波人才網(wǎng)（https://www.nbrc.com.cn/）查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審名單的應(yīng)聘人員可在寧波人才網(wǎng)下載《資格復(fù)審?fù)ㄖ?，并按照?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員按照《資格復(fù)審?fù)ㄖ芬?，攜帶身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、社保證明等證件材料的原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩照1張參加資格復(fù)審。

（五）面試及總成績(jī)公告

1、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者淘汰。

2、考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢及考察名單，總成績(jī)將在寧波人才網(wǎng)公布。

（六）體檢

在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

（七）考察

在體檢合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍考察對(duì)象。招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥枰凿浫　Ｒ蚩疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

擬聘用人員名單在寧波人才網(wǎng)（https://www.nbrc.com.cn/）上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，由中心通知聘用人員辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂勞動(dòng)聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。錄用后，試用期三個(gè)月。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)（一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

五、其他說(shuō)明

（一）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）本公告未盡事宜，由寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大榭安全生產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574- 89283197（工作時(shí)間開(kāi)放）

聯(lián)系人：王老師

寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大榭安全生產(chǎn)管理服務(wù)中心

2023年5月5日

附件1.docx