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            余姚市統(tǒng)計(jì)局公開招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員公告(6人)
            發(fā)布日期:2023/05/06   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            為開展余姚市第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘工作人員。

            二、招聘計(jì)劃

            本次共計(jì)劃招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員6名。工作期限以完成第五次經(jīng)濟(jì)普查主要工作止,約1年。

            三、招聘的基本條件及工作內(nèi)容

            (一)基本條件

            1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類及計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

            2. 年齡在40周歲以下(198311日以后出生),有普查工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬;

            3.身體健康,能吃苦耐勞,勝任崗位要求;

            4.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

            5.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,熟悉word、excel等應(yīng)用軟件,具有一定的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力;

            6.能夠自覺遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)在普查中所知悉的國(guó)家秘密和普查對(duì)象的相關(guān)信息履行保密義務(wù)。

            (二)工作內(nèi)容

            1.協(xié)助市經(jīng)濟(jì)普查辦公室完成普查各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;

            2.負(fù)責(zé)與經(jīng)濟(jì)普查工作內(nèi)容相關(guān)的報(bào)表工作;

            3.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

            (三)工作地點(diǎn)

            余姚市統(tǒng)計(jì)局(余姚市南雷南路315號(hào))。

            四、報(bào)考程序

            報(bào)名時(shí)間:即日起至202352117時(shí)。

            報(bào)名方式:應(yīng)聘者須發(fā)送相關(guān)資料至指定郵箱54681526@qq.com,格式為PDF、JPG。報(bào)名資料為報(bào)名表(附件11份,本人身份證、戶口簿(戶主頁(yè)與本人頁(yè))、畢業(yè)證書(未取得畢業(yè)證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍報(bào)告),近期免冠1寸正面照1張。

            本次招聘在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以電話 手機(jī)短信的方式進(jìn)行面試通知,請(qǐng)務(wù)必留意,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視為放棄。

            五、面試

            面試總分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證和面試短信按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

            在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按11的比例確定體檢、考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

            六、體檢和考察

            報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。

            考察工作由市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施??疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

            七、公示與錄用

            擬錄用人員名單由市統(tǒng)計(jì)局審核后,在余姚人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日(含)以上,同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)并簽訂書面勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

            被錄用人員接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。

            八、其他事項(xiàng)

            (一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在余姚人才網(wǎng)公布,請(qǐng)考生注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

            (二)本次公開招聘工作咨詢電話:0574-62698012

            (三)工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未盡事宜由市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

            余姚市統(tǒng)計(jì)局

            202356

            附件:余姚市統(tǒng)計(jì)局招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員報(bào)名表.docx

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