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            余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員公告(8人)
            發(fā)布日期:2023/08/21   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            因工作需要,經(jīng)研究決定,余姚市陽(yáng)明街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員8名,分別從事城建協(xié)管、勞保協(xié)理、民宗管理、機(jī)關(guān)輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘條件及要求公告如下:

            一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

            序號(hào)

            崗位名稱

            招聘指標(biāo)

            具體要求

            1

            城建協(xié)管

            4

            1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988821日及以后出生);

            2、高中及以上學(xué)歷畢業(yè);

            3、從事違章建筑巡查和拆除,能吃苦耐勞,需24小時(shí)值勤,適合男性。

            2

            勞保協(xié)理員

            2

            1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988821日及以后出生);

            2、畢業(yè)5年內(nèi)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;

            3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。

            3

            民宗管理員

            1

            1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988821日及以后出生);

            2、全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;

            3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。

            4

            機(jī)關(guān)輔助

            1

            1、余姚市戶籍,年齡在35周歲及以內(nèi)(即1988821日及以后出生);

            2、全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;

            3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。

            二、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。

            三、招聘條件

            (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄;

            (二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

            (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            四、招聘程序及辦法

            (一)公開(kāi)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2023828日到2023829日(上午830-11:00,下午13:30-16:30)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)明街道便民服務(wù)中心一樓西大廳(長(zhǎng)安路188號(hào))。

            3、報(bào)名辦法:報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)及報(bào)名所需的其他資料等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張,填寫(xiě)《2023年余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。退伍軍人報(bào)考城建協(xié)管崗位,在報(bào)名時(shí)可提供退伍證,筆試成績(jī)?cè)黾?/span>2分。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

            因特殊原因,本人不能到場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人代報(bào),委托報(bào)名需要提供書(shū)面委托書(shū)及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

            (二)考試內(nèi)容及說(shuō)明

            筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén),采用閉卷形式,滿分為100,不足60分者淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試:各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以13的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng),滿分為100分,不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的,在本崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

            (三)體檢及考察

            面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以11的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同)組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘錄用相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

            體檢合格者,進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,主要考察德才表現(xiàn),同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,空缺名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

            (四)公示和聘用

            考察合格者,為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,予以聘用,按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù), 有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

            聘用人員的性質(zhì)為余姚市陽(yáng)明街道辦事處編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市陽(yáng)明街道辦事處,試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

            聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

            本次考試,各崗位考試成績(jī)合格的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分適當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)(一年內(nèi)如遇社保協(xié)理員崗位空缺,只能在本次社保協(xié)理員儲(chǔ)備人員中按考試成績(jī)合格者從高到低進(jìn)行遞補(bǔ))。

            五、其他說(shuō)明

            1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書(shū)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

            2、所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的,作不予報(bào)名處理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

            3、戶籍、學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023821日,截止2023821日戶籍尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

            4、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

            5、本公告由余姚市陽(yáng)明街道辦事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/span>

            咨詢電話:62815787

            余姚市陽(yáng)明街道辦事處

            2023821 

            附件:2023年余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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