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為進(jìn)一步充實(shí)駱駝街道工作力量，優(yōu)化人才儲備，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

招聘指標(biāo)7名，街道將根據(jù)報(bào)名、考試等實(shí)際情況酌情核減。

二、招聘條件

1、品行端正、熱心社會管理服務(wù)工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力；

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，廉潔自律，無違法違紀(jì)記錄；

3、年齡在40周歲及以下（1983年9月及以后出生）；

4、街道本級編外用工和下屬國有企業(yè)員工戶籍不限，行政村工作人員要求寧波大市戶籍，行政村后備干部要求本村戶籍。

三、招聘類別

1、街道本級編外用工

2、行政村后備干部

3、行政村工作人員

四、招聘程序及辦法

本次采用公開招考方式，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日—10月31日

2、報(bào)名方式：

現(xiàn)場報(bào)名：2023年10月17日—10月31日工作日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30；

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名表下載詳見寧波人才網(wǎng)招聘公告中《鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道工作人員招聘簡章招聘簡章》，網(wǎng)址http://www.nbrc.com.cn/，報(bào)名者請認(rèn)真填寫報(bào)名表（點(diǎn)擊下載），同時(shí)附所需資料電子版或掃描件，打包壓縮后發(fā)送郵件到[email protected]進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“報(bào)名崗位+姓名”；網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生需攜帶資料原件于考試當(dāng)天進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消報(bào)名資格或當(dāng)天考試成績無效；

3、報(bào)名所需資料：本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開具的有效期內(nèi)的戶證明)、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，并填寫報(bào)名表（詳見附件），同時(shí)提供本人近期正面免冠同底二寸彩照2張；

4、報(bào)名地址：鎮(zhèn)海區(qū)駱駝街道辦事處（駱駝街道東開路222號）510辦公室。聯(lián)系人：閔老師，林老師，電話：0574-86570653。

5、考試

考試由筆試、面試兩部分組成。報(bào)考者憑本人身份證參加筆試。筆試采用綜合性試卷（一科，含寫作），滿分為100分。筆試后，劃定統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定面試對象(不足規(guī)定比例的按實(shí)確定)。

面試滿分為100分，主要測試考生語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及解決問題等能力，面試成績不足60分者淘汰。

總成績按筆試:面試成績4:6的比例計(jì)算權(quán)重?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及成績將在寧波人才網(wǎng)http://www.nbrc.com.cn/上公布。

6、體檢、考察

根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(若總成績相等，以面試成績高的排在前)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰，

合格者進(jìn)入考察。考察合格者確定擬錄用人員名單，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用，待遇按照街道相關(guān)規(guī)定落實(shí)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí)，是否按順序遞補(bǔ)由駱駝街道黨工委研究后決定。

鎮(zhèn)海區(qū)人民政府駱駝街道辦事處

2023年10月16日

附件：報(bào)名表.xls