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因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員2名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

護(hù)理工作人員1名、藥學(xué)工作人員1名

二、招聘條件

1.慈溪市戶籍；

2.年齡要求35周歲及以下（1987年11月6日以后出生）；

3.身體健康、品德端正、愛崗敬業(yè)；

4.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

5.崗位要求：護(hù)理工作人員：要求護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士及以上專業(yè)技術(shù)資格。藥學(xué)工作人員：要求藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有藥士及以上專業(yè)技術(shù)資格。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年11月6日—11月7日。上午8:00—11:00，

下午13:00—16:00。

2.報名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院（觀海衛(wèi)鎮(zhèn)三北東路881號）門診四樓醫(yī)院辦公室，聯(lián)系電話：0574-58987900，聯(lián)系人：施科長。

3.報名要求：報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱證書原件及復(fù)印件。

4.其他說明：

（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。

（2）報名人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（3）本次招聘為緊缺崗位，若報名并通過審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。。

（二）考試考核

采用筆試和面試相結(jié)合形式，其中筆試占50%，面試占50%，考試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采用100分制，合格分為60分，主要測試專業(yè)相關(guān)綜合知識，成績列前三名者（末位并列的同時入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采用100分制，合格分為60分，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對象，分?jǐn)?shù)相同時，按筆試得分高者列前。

（三）體檢

體檢由慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時間另行通知，出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在同一崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試合格人員中按總成績高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）公示

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動用合同的或不能按時來報到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項

1、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

附件：報名表

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年10月30日