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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

（一）報名時間：2024年1月4日（上午9：00-11：00，下午14:30-17:00）。

（二）報名地點：余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心辦公室（北蘭江路1號）。

（三）報名方式：報名者持本人身份證、學歷證書、崗位要求的其他材料原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，填寫《余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開招聘編外職工報名表》（一式兩份，見附件），現(xiàn)場報名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試

1.客車駕駛員崗位考試分為技能測試和面試。技能測試后根據(jù)測試成績從高分到低分，按招聘指標以1:2的比例確定入圍面試人選（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)）。技能測試及面試成績滿分各為100分，不足60分者淘汰?？荚嚦煽?/span>=技能測試成績×50%＋面試成績×50%。

2.其他崗位考試采取直接面試形式，面試滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績即為考試成績。

3.技能測試及面試辦法在組織考試前另行通知。

4.不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘指標1:1的比例（考試成績并列者增加測試題，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢標準參照我市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法進行，因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格者進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

六、其它相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，在報名前預先打印填寫，現(xiàn)場報名并接受資格審查。所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但需提供被委托人的身份證及復印件。

（三）聘用人員的性質(zhì)為余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

（五）參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

（六）學歷取得時間截止到2023年12月27日。

（七）本公告由余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心負責解釋。咨詢電話：89282342。

余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心

2023年12月27日

附件：余姚市市級機關(guān)后勤管理服務(wù)中心公開招聘編外職工報名表.docx