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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要，浙江省信訪(fǎng)局信息中心決定公開(kāi)選聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省信訪(fǎng)局信息中心為浙江省信訪(fǎng)局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)社情民意收集與整理、網(wǎng)上信訪(fǎng)和政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)事項(xiàng)辦理、統(tǒng)一政務(wù)咨詢(xún)投訴舉報(bào)平臺(tái)建設(shè)等職責(zé)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為管理崗位3名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2名。

崗位具體要求見(jiàn)計(jì)劃表（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象在限定群體范圍內(nèi)進(jìn)行，面向省內(nèi)在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位在編在崗人員。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員符合下列條件：

1.政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.近兩年在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位考核等次在稱(chēng)職（合格）以上；

5.與原單位之間不存在按規(guī)定或按聘用合同約定不得在2021年11月底前離職的情形；

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2021年10月25日期間，填寫(xiě)報(bào)名表，連同報(bào)名所需材料電子版一并發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到[email protected]。報(bào)名材料包括：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料（可提供事業(yè)單位聘用合同或有關(guān)職務(wù)任命文件）掃描件。

2.資格初審。報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件或電話(huà)形式反饋應(yīng)聘人員。

資格初審后符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試。管理崗位筆試的內(nèi)容為綜合文字能力測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試的內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排視情況另行在浙江省信訪(fǎng)局網(wǎng)站上通知，請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員務(wù)必關(guān)注。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省信訪(fǎng)局網(wǎng)站上通知。資格復(fù)審時(shí)需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料、原單位同意參加選聘證明原件（加蓋單位公章）。如有應(yīng)聘者放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配性、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

筆試、面試總成績(jī)低于80分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？疾焱ㄟ^(guò)后組織體檢?？疾臁Ⅲw檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

考察依據(jù)公開(kāi)選聘條件和崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)是否適合和勝任招聘崗位作出評(píng)價(jià)。

因應(yīng)聘人員本人原因或現(xiàn)所在單位原因，導(dǎo)致招聘單位確定考察時(shí)間內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視作不宜聘用。

（四）公示

根據(jù)考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日；沒(méi)有合適人選的，作空缺處理，并向社會(huì)公布。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任職的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄聘用或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.主管部門(mén)網(wǎng)站：浙江省信訪(fǎng)局網(wǎng)站（http://zjsxfj.zj.gov.cn“信息公開(kāi)/公示公告”欄目）；

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳（http://rlsbt.zj.gov.cn“事業(yè)單位招聘”欄目）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（考試通知、考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在主管部門(mén)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話(huà)：0571-87057193，浙江省信訪(fǎng)局機(jī)關(guān)紀(jì)委；0571-87057985，浙江省信訪(fǎng)局辦公室。

（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，可向招聘單位直接咨詢(xún)。

地址：杭州市西湖區(qū)省府路10號(hào)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-87059021（柴老師）。 

附件1浙江省信訪(fǎng)局信息中心2021年公開(kāi)選聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2浙江省信訪(fǎng)局信息中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx

中共浙江省委浙江省人民政府信訪(fǎng)局

2021年10月11日